针对三方协议时间填错的问题，处理方式需根据协议的具体状态及各方协商结果来确定。以下是从不同情况出发的详细解答：

一、协议未生效或未正式签署

1. 直接修改：在三方均未签字盖章，协议尚未生效的情况下，若发现时间填写错误，可直接在协议上进行修改，并在修改后由三方正常签字盖章，使协议生效。

二、协议已生效但错误不涉及关键条款

1. 协商修改：若协议已经生效，但时间填写错误不涉及岗位、薪资、工作地点等关键条款，且不影响协议的主要内容和各方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》第五百四十三条的规定，当事人协商一致，可以变更合同。因此，可与另外两方协商，在原协议上进行修改，并由三方在修改处签字或盖章确认。

三、协议已生效且涉及关键信息修改

1. 重新签订或签订补充协议：如果时间填写错误涉及关键条款，如协议的有效期起始日等，由于这些条款的变更可能对各方的权利和义务产生较大影响，因此不能直接在原协议上修改。此时，建议重新签订一份新的三方协议来替代原协议，或者由三方共同签订一份补充协议，对需要修改的时间内容进行明确约定。补充协议与原三方协议具有同等法律效力。

四、具体操作步骤

1. 及时沟通：发现时间错误后，应第一时间与另外两方取得联系，说明情况，并提出具体的更正方案。
2. 选择更正方式：
   • 未提交学校或相关机构审核前：如果三方协议尚未提交给学校或相关机构进行审核，可以直接在错误的日期上进行修改，但修改处需加盖单位公章（如适用）以确认更改的有效性。或者，更稳妥的做法是重新打印一份新的三方协议，填写正确的时间，并由各方重新签字盖章。
   • 已提交学校或相关机构审核后：若三方协议已经提交给学校或相关机构审核，此时直接修改原协议可能不被接受。此时，可以准备一份书面的情况说明，详细解释时间错误的原因，并附上正确的时间信息。同时，需要与学校就业指导中心或相关负责老师（如适用）进行沟通，了解具体要求和流程，按照要求进行操作。

五、注意事项

1. 保持书面记录：在整个更正过程中，务必保留好所有相关的书面记录和沟通证据，以备不时之需。
2. 避免私自涂改：在未经其他签约方同意的情况下，切勿私自对三方协议上的时间进行修改或涂改，以免引发不必要的纠纷和法律风险。
3. 遵循法律法规：在处理三方协议时间错误的问题时，应严格遵守相关法律法规和学校或相关机构的规定，确保更正过程的合法性和有效性。

总结来说，三方协议时间填错后的处理方式需根据具体情况和相关法律法规综合判断。在处理过程中，应注重与各方的沟通和协商，确保修改后的协议能够真实反映各方的意愿和权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。