针对您提出的“工伤认定两年后旧伤复发，应该怎么办，还能否申请工伤待遇，以及需要准备哪些材料”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤复发的定义与确认
工伤复发，指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情已经痊愈并终结医疗，终止停工留薪期，甚至已经经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，原有病情又不同程度地重新复发。这种复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。
关于工伤复发的确认，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，那么需要由劳动能力鉴定委员会进行确认。
二、工伤复发后的待遇
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工工伤复发，如果确认需要治疗，那么可以享受与治疗工伤相同的工伤待遇，包括医疗费报销、停工留薪期待遇等。治疗工伤复发的医疗费报销标准与治疗工伤的报销标准没有区别，也不会打折扣。
但需要注意的是，如果工伤职工与遭受事故伤害所在单位已经解除或者终止劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么工伤保险关系已经终止，工伤复发后原则上不再享有工伤保险待遇，相关费用需要由工伤职工自理。
三、如何申请工伤复发治疗及所需材料
线上申请：您可以通过相关的政务服务平台（如赣服通、江西人社网上办事大厅等）进行线上申请。在申请过程中，您需要填写工伤复发信息，并上传医院诊断证明等材料。
线下申请：您也可以将相关材料提交至各社会保险经办机构工伤保险窗口进行线下申请。所需材料包括《工伤职工医疗申请表》（需由主治医生如实描述伤情，相关人员签字后加盖医院工伤保险管理部门意见印章）、医院诊断证明等。经社会保险经办机构审批同意后，您可以开展工伤治疗。
转诊转院：如果需要转诊、转院治疗，那么需要由工伤定点医院提出转诊转院建议，并经社会保险经办机构审批同意后方可进行。
四、关于重新申请劳动能力鉴定
如果工伤复发后，您认为伤残情况发生了变化，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，您可以申请劳动能力复查鉴定。
综上所述，工伤认定两年后旧伤复发，您仍然可以申请工伤待遇，但需要按照规定的流程进行申请，并准备相应的材料。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。