关于“退休以后还算工龄吗”这个问题，首先我们需要明确一个概念：工龄的计算通常与在职期间的工作经历和社保缴纳情况相关，而退休后则不再继续计算工龄。不过，针对您可能关心的几个方面，我可以为您详细解释一下：

1. 工龄的定义与计算：

   • 工龄一般指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
   • 在职期间，工龄的计算通常基于个人档案中的履历，包括正式的工作经历、社保缴纳记录等。
   • 退休后，由于不再从事正式的工作，因此不再继续计算工龄。

2. 退休前工龄的认定：

   • 对于您提到的参加住院医师规范化培训并缴纳社保的情况，如果这三年被正式认定为工作经历，并且社保缴纳记录完整，那么这三年是可以计入工龄的。
   • 如果单位在定级时没有将这三年算作工作履历或工龄薪级，但您有社保缴纳记录作为证明，您仍然可以尝试向相关部门（如人社局）咨询并申请认定这三年为工龄。

3. 退休后与工龄相关的待遇：

   • 退休后，您不再享受基于工龄的工资增长、职称评定等在职待遇。
   • 但是，工龄会影响您的养老金待遇。养老金的计算通常与缴费年限（包括视同缴费年限，即工龄）和缴费基数相关。因此，退休前积累的工龄越长，养老金待遇可能越高。

4. 特殊情况下的工龄认定：

   • 如果您在退休前有特殊的工作经历（如参军、下乡等），这些经历可能根据国家政策被认定为视同缴费年限，从而计入工龄。
   • 对于某些特定行业或岗位，可能还有额外的工龄认定政策。

总结：退休后不再继续计算工龄，但退休前积累的工龄会影响您的养老金待遇。如果您对退休前的工龄认定有疑问或需要申请认定，建议您咨询当地的人社局或相关部门，了解具体的政策和申请流程。希望这个解答能够帮助您更好地理解工龄的计算和退休后的相关待遇。