在劳务分包应答文件中，一般不建议仅使用法人章来签字，最好同时有法定代表人或其授权代表的签字，具体分析如下：

1. 法人章的法律效力与局限性
   法人章（即公司公章或合同专用章）代表公司意志，在合同签署中具有法律效力。但劳务分包应答文件通常涉及公司对具体项目的响应、承诺及履约计划，属于需要明确责任主体的文件。若仅加盖法人章而无自然人签字，可能因缺乏“责任人明确性”导致文件效力存疑，尤其在发生争议时，对方可能主张公司未对具体内容予以确认。

2. 应答文件的特殊要求
   劳务分包应答文件往往需体现公司对招标方要求的响应细节（如工期、质量标准、人员配置等），这些内容需由具体负责人（如法定代表人或授权代表）审核并签字确认，以证明公司对文件内容的真实性和可行性负责。若仅盖章，可能被认定为“形式签署”，无法满足招标方对“责任人明确”的合理要求。

3. 实务中的常见做法
   在招投标及分包领域，应答文件通常需同时满足以下条件：

   • 加盖公司公章或合同专用章（法人章）；
     
   • 由法定代表人或其书面授权的代表签字（签字人需在授权范围内行事）。
     这种“盖章+签字”的模式既能体现公司意志，又能明确具体责任人，符合行业惯例及法律对“合同成立要件”的要求。

4. 例外情形与风险提示
   若招标文件明确允许“仅盖章不签字”，或公司内部制度规定应答文件可由法人章替代签字，则可例外处理。但需注意：

   • 此类例外需以书面文件（如招标公告、公司制度）为依据；
     
   • 即使允许仅盖章，也建议保留盖章记录及审批流程，以备争议时证明公司真实意思表示。

建议：为规避风险，劳务分包应答文件应同时加盖法人章并由法定代表人或授权代表签字。若招标方有特殊要求，需提前与其沟通确认签署方式，并在文件中注明“按招标方要求签署”等表述。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。