结论是：事业单位职工几年前因嫖娼被公安处罚后，几年后纪委是否还会处理，这取决于多种因素，包括但不限于嫖娼行为的性质、时间间隔、职工的后续表现以及纪委的相关规定等，但一般来说，如果嫖娼行为构成违法且情节严重，或者职工在后续工作中存在其他违纪行为，纪委是有可能进行处理的。以下从几个方面进行详细分析：

1. 嫖娼行为的性质与后果：

   • 嫖娼行为在我国是违法的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，嫖娼者可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。这种处罚是公安机关对违法行为的直接制裁，与纪委的处理是两个独立的程序。
   • 如果嫖娼行为情节严重，或者涉及其他违法犯罪行为（如组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等），那么除了公安机关的处罚外，还可能面临刑事责任的追究。

2. 纪委的处理依据与程序：

   • 纪委是党内监督机构，负责监督党员和公职人员的行为是否符合党纪国法。如果事业单位职工是党员或者公职人员，且其嫖娼行为违反了党纪或公职人员的相关规定，纪委是有权进行处理的。
   • 纪委的处理通常基于其内部规定和程序，包括调查、取证、审理、处分等环节。处理的结果可能包括警告、记过、降级、撤职、开除等，具体取决于违纪行为的性质和情节。

3. 时间间隔与后续表现的影响：

   • 时间间隔虽然可能影响纪委对违纪行为的认定和处理，但并不是决定性的因素。如果嫖娼行为发生在几年前，但职工在后续工作中存在其他违纪行为，或者嫖娼行为本身情节严重、影响恶劣，纪委仍然有可能进行处理。
   • 职工的后续表现也是纪委考虑的重要因素之一。如果职工在受到公安处罚后能够深刻反省、改正错误，并在工作中表现出色，纪委可能会酌情减轻或免除处理。

4. 具体案例与规定：

   • 在实际操作中，纪委的处理会结合具体案例和相关规定进行。例如，如果事业单位职工的嫖娼行为被公安机关查处并公开报道，造成了不良社会影响，那么纪委很可能会介入处理。
   • 另外，一些地方或单位可能还有针对公职人员嫖娼等违法行为的特别规定或处理办法，这些也会作为纪委处理的依据。

建议：

• 对于事业单位职工来说，无论是否受到公安处罚，都应该严格遵守党纪国法，杜绝任何违法违纪行为。
• 如果已经受到公安处罚，应该深刻反省、改正错误，并在工作中积极表现，以减轻或避免纪委的进一步处理。
• 如果有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。