在公司利用职务之便为他人获利，可能构成多种犯罪行为，具体取决于行为的具体方式和后果。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
非国家工作人员受贿罪：
- 定义与法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或其他单位（非国有）的工作人员，利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大的行为，即构成非国家工作人员受贿罪。
- 实例分析：例如，某公司采购经理收受供应商的好处费，并优先采购其产品，为供应商谋取利益，若好处费数额较大，则该采购经理的行为即构成此罪。
- 量刑标准：数额较大（一般指三万元以上）的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（一般指二十万元以上）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（一般指三百万元以上）或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪：
- 定义与法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为，即构成职务侵占罪。虽然此罪直接针对的是侵占本单位财物，但若为他人获利而侵占，同样可能构成此罪，尤其是当这种获利行为与侵占行为紧密相连时。
- 实例分析：例如，仓库管理员私自卖出公司货物，并将所得据为己有，若货物价值数额较大，则该管理员的行为即构成此罪。若该管理员是为了帮助他人获利而卖出货物，则同样可能构成此罪。
- 量刑标准：数额较大（一般指十五万元以上不满一百万元）的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（一般指一百万元以上不满一千五百万元）的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（一般指一千五百万元以上）的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
挪用资金罪：
- 定义与法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但进行营利活动，或进行非法活动的行为，即构成挪用资金罪。若为他人获利而挪用资金，同样可能构成此罪。
- 实例分析：例如，财务人员擅自将公司账户资金用于炒股或借贷给他人，若数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但进行营利活动，则该财务人员的行为即构成此罪。若该财务人员是为了帮助他人获利而挪用资金，则同样可能构成此罪。
- 量刑标准：数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动的，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
注意事项与法律建议：
- 综合判断：具体罪名和量刑需由法院根据案件事实、证据及被告人犯罪情节、认罪态度等因素综合判断。因此，在面临此类情况时，应尽快咨询专业律师，以便准确评估法律风险。
- 数罪并罚：若公司职员同时触犯多个罪名，可能会面临数罪并罚的情况。这要求律师在辩护时需全面考虑各种可能性，以制定最有效的辩护策略。
- 内部纪律处分：对于犯罪的公司职员，公司可采取内部纪律处分措施，如解除劳动合同、追回损失等。因此，公司应建立健全的内部控制机制，以预防和发现此类违法行为。
总结与进一步思考：
在公司利用职务之便为他人获利是一种严重的违法行为，可能构成多种犯罪。因此，公司职员应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便为他人谋取利益或侵害公司利益。若涉嫌犯罪，应及时向我咨询，以便制定合适的辩护策略并积极配合调查处理，以减轻法律后果。同时，公司也应加强内部控制和监督机制，以预防和发现此类违法行为的发生。