针对“老板借公司的钱年底没还”这一问题，核心结论需分情况讨论，具体如下：

1. 若借款行为合法合规且未违反公司章程或内部财务制度
   根据《公司法》及《民法典》相关规定，老板（作为股东或实际控制人）向公司借款属于民事法律关系，需按约定履行还款义务。若年底未还，公司可通过以下途径解决：

   • 协商催告：首先以书面形式（如律师函）催告老板限期还款，明确还款金额、期限及逾期责任（如利息、违约金），保留催告证据。
     
   • 内部治理程序：若老板同时是公司董事或高管，其借款可能涉及关联交易，需按《公司法》第148条审查是否履行了股东会或董事会决议程序。若未履行，公司可主张借款合同无效或要求其赔偿损失。
     
   • 诉讼追偿：若协商无果，公司可作为原告向法院起诉，要求老板返还借款并支付逾期利息（按LPR计算）。若借款被用于个人消费而非公司经营，还可能涉及抽逃出资或挪用资金罪的刑事风险（需结合具体情节判断）。

2. 若借款行为存在违法情形（如抽逃出资、挪用资金）

   • 抽逃出资：根据《公司法》第35条及司法解释，若老板在公司验资后抽回出资，公司或其他股东可要求其返还出资，并协助办理工商变更登记。若造成公司损失，还需承担赔偿责任。
     
   • 挪用资金罪：若老板利用职务便利，将公司资金挪作个人使用或借贷给他人，数额较大且超过3个月未还，可能构成《刑法》第272条挪用资金罪。公司可向公安机关报案，追究其刑事责任，同时通过刑事附带民事诉讼追偿损失。
     
   • 税务风险：若借款未用于公司经营且未归还，可能被税务机关认定为“视同分红”，需补缴个人所得税（老板）及企业所得税（公司）。

3. 实务建议

   • 完善借款手续：未来借款需签订书面合同，明确用途、期限、利率及担保措施，并履行内部审批程序（如股东会决议）。
     
   • 定期对账：建立财务台账，定期与老板核对借款余额，避免证据灭失。
     
   • 风险隔离：若老板同时是控股股东，建议通过章程或股东协议限制其无偿占用公司资金的行为，保护小股东利益。

总结：老板借款未还的处理需结合借款性质、内部程序及证据情况综合判断。建议公司优先通过协商或内部治理程序解决，若无效则及时启动法律程序。如有具体证据或细节需要分析，可进一步向我咨询。