首次酒驾血液酒精含量58毫克/100毫升，是否会上报单位需分情况讨论，具体结论如下：

1. 行政处罚层面：法律未强制要求上报单位
   根据《道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车（血液酒精含量20-80mg/100ml）的处罚为：暂扣6个月驾驶证+1000-2000元罚款。法律未规定公安机关需将此类行政处罚信息主动通报当事人所在单位，除非涉及国家机关工作人员（如公务员、事业单位人员）的违纪处理，可能由纪委监委依职权调取。

2. 单位内部管理层面：可能因行业性质被上报

   • 公职人员：若您是公务员、国企员工等，单位可能通过内部纪律检查或定期与交管部门数据联动发现酒驾记录，进而依《公职人员政务处分法》给予警告、记过等处分。
     
   • 特殊行业从业者：如驾驶员、教师、医生等，单位可能因行业规范（如《校车安全管理条例》要求驾驶员无酒驾记录）主动核查或要求员工自报违法信息，否则可能面临解聘或行业禁入。
     
   • 普通企业员工：若单位无明确规章制度要求上报交通违法记录，则一般无需主动告知；但若因酒驾导致无法正常出勤（如吊销驾照期间无法驾车通勤），可能需向单位说明情况。

3. 信用信息共享层面：可能影响个人征信
   部分地区将酒驾记录纳入社会信用体系（如浙江“信用浙江”平台），若单位在招聘、评优时查询个人信用报告，可能间接获知酒驾信息。但此类共享通常需本人授权或符合特定公开条件。

建议行动：

• 若您属于公职人员或特殊行业从业者，建议主动向单位说明情况，避免因隐瞒导致更严重处分；
  
• 若单位未明确要求上报，可暂不主动告知，但需注意酒驾可能引发的连带责任（如事故赔偿、保险拒赔等）；
  
• 如有疑问或需进一步分析单位规章制度，可直接向我咨询具体应对方案。