针对您提出的“走路下班途中被电瓶车撞了怎么算工伤”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这是判断您是否构成工伤的基本法律依据。

针对您的情况，即走路下班途中被电瓶车撞了，我们需要从以下几个方面进行分析：

1. 事故性质：

   • 您需要确认这是一起交通事故，即涉及电瓶车与行人（您）之间的碰撞。
   • 同时，您需要确保这起事故不是由您本人主要责任造成的。例如，如果您没有违反交通规则，而是电瓶车驾驶员违规行驶导致碰撞，那么您就不承担主要责任。

2. 责任认定：

   • 在事故发生后，您应立即报警并等待交警部门前来处理。交警部门会出具事故责任认定书，明确双方的责任比例。
   • 如果事故责任认定书显示电瓶车驾驶员承担主要或全部责任，那么您就有可能被认定为工伤。

3. 工伤认定流程：

   • 在获得事故责任认定书后，您应及时向所在单位报告事故情况，并提交相关证据材料（如事故责任认定书、医疗证明等）。
   • 单位会根据您的申请和相关证据材料，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门会对您的情况进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果您的情况符合视同工伤的条件（如《工伤保险条例》第十五条规定的在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡等情形），即使发生在下班途中，也可能被视同工伤。但您的情况显然不符合这一条件。
   • 另外，如果您的工作性质特殊（如外卖员、快递员等），且受伤发生在执行工作任务的过程中，且符合工伤认定的其他条件，也有可能被认定为工伤。但您提到的是走路下班途中，这一情形通常不涉及工作任务执行。

综上所述，如果您在走路下班途中被电瓶车撞了，且这起事故是由电瓶车驾驶员承担主要或全部责任的交通事故，那么您就有可能被认定为工伤。为了顺利申请工伤认定，您应及时报警、保留相关证据材料，并向所在单位报告事故情况。希望这些解答能对您有所帮助。