结论：在护士执业证书暂停10个月期间想从原单位辞职但找不到新单位，这确实是一个比较棘手的情况。不过，你可以从以下几个方面来考虑和应对：
一、关于护士执业证书暂停的影响
执业限制：护士执业证书暂停期间，你无法合法从事护理工作。这意味着，即使你辞职，也很难在暂停期内找到新的护理岗位。因此，你需要做好在暂停期内可能无法工作的心理准备。
证书恢复：了解护士执业证书暂停的具体原因，并积极采取措施进行整改，以便在暂停期满后能够顺利恢复执业。这是你未来重新就业的关键。
二、关于辞职与就业
辞职决策：
- 评估经济状况：在决定辞职前，务必评估自己的经济状况，确保有足够的储蓄来支撑暂停期内的生活开销。
- 考虑职业规划：思考自己的职业规划，如果暂停期结束后你仍然希望从事护理工作，那么辞职可能是一个必要的步骤，以便你能够有更多的时间和精力去准备证书恢复和寻找新工作。
- 与原单位沟通：在辞职前，与原单位进行充分沟通，了解辞职后的相关事宜，如工资结算、社保缴纳等，确保自己的权益不受损害。
寻找新工作：
- 拓宽就业渠道：除了传统的医院招聘，还可以关注私立医疗机构、养老院、康复中心等可能的就业机会。
- 提升自身竞争力：利用暂停期的时间，参加相关的培训课程或进修学习，提升自己的专业技能和知识水平，增加就业竞争力。
- 利用人脉资源：通过同行、朋友或社交媒体等渠道，了解可能的就业机会，并主动出击。
三、关于法律权益保护
- 劳动合同：在辞职前，仔细审查与原单位签订的劳动合同，了解辞职的相关条款和规定，确保自己的辞职行为符合合同约定和法律规定。
- 社保缴纳：确保在辞职后，原单位能够按照法律规定为你缴纳社保至辞职当月，或者协助你办理社保转移手续，以便你在新单位能够继续缴纳社保。
- 争议解决：如果在辞职过程中或之后与原单位发生争议，如工资拖欠、社保缴纳问题等，你可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。
四、实际操作建议
- 制定计划：制定一个详细的计划，包括辞职时间、经济储备、证书恢复准备、新工作寻找等方面，以确保自己能够有条不紊地应对各种情况。
- 保持积极心态：面对困难和挑战，保持积极的心态和乐观的态度是非常重要的。相信自己能够克服困难，找到新的工作机会。
最后，如果你在处理这些问题过程中遇到任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。