公司洗钱开资多给员工转钱是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

一、洗钱行为的违法性

洗钱是指将犯罪所得及其产生的收益，通过各种手段掩饰、隐瞒其来源和性质，使其在形式上合法化的行为。根据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条的规定，洗钱行为是明确的犯罪行为，会受到法律的严厉制裁。公司如果通过洗钱的方式多给员工转钱，实际上是在利用员工账户进行非法资金的转移和掩饰，这构成了洗钱行为的一部分，因此是违法的。

二、公司行为的违法性

1. 公司财务管理违规：公司应当按照法律法规和财务制度的规定，合理、合法地支付员工工资和福利。如果公司通过洗钱的方式多给员工转钱，这明显违反了公司的财务管理制度，也可能违反了相关的税收、财务报告等法律法规。
2. 可能涉及其他犯罪：公司洗钱多给员工转钱的行为，还可能涉及其他犯罪，如诈骗、贪污等。如果公司利用员工账户进行非法资金的转移，以掩盖其非法所得或逃避法律责任，这可能构成诈骗或贪污等犯罪行为。

三、员工可能面临的法律风险

1. 不知情情况下的法律风险：如果员工对公司的洗钱行为并不知情，只是按照公司的要求接收了多转的资金，那么员工在法律上可能不构成洗钱罪的共犯。但是，员工有义务配合相关部门的调查，并说明资金来源和用途。如果员工无法说明资金来源或用途，或者故意隐瞒真相，可能会面临一定的法律风险。
2. 知情情况下的法律风险：如果员工明知公司的行为是洗钱行为，仍然参与其中，那么员工就构成了洗钱罪的共犯，将受到法律的制裁。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，洗钱罪的共犯将面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。

四、法律建议

1. 对于公司：公司应当严格遵守法律法规和财务制度的规定，合理、合法地支付员工工资和福利。如果公司发现存在洗钱等违法行为，应当立即停止并主动向相关部门报告，以减轻法律责任。
2. 对于员工：员工应当保持警惕，不要轻易接收不明来源的资金。如果员工发现公司存在洗钱等违法行为，应当及时向相关部门报告，以保护自己的合法权益并维护社会的公平正义。

总结来说，公司洗钱开资多给员工转钱是违法的行为，不仅公司可能面临法律制裁，员工也可能因此陷入法律风险。因此，建议公司和员工都要严格遵守法律法规，避免涉及任何违法行为。如果你或你所在的公司遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。