您好，关于“有残疾证是否影响录用”的问题，我可以给您详细解答。

首先，残疾证本身并不会成为录用的障碍。实际上，根据相关政策，乡镇、街道以上的机关、团体、事业单位及各类企业，在招聘、招工时，对于具有一定劳动能力的残疾人，是给予优先录用的，并且在工作、工种上也会给予照顾，实行同工同酬。这一政策旨在促进残疾人的就业，保障他们的劳动权益。

具体来说，企事业单位在招聘过程中，会按照本单位在职职工1.5%的比例来安置残疾人就业。这意味着，如果您持有残疾证且具备相应的劳动能力，您在求职过程中可能会享有一定的优势。同时，企事业单位在改制过程中，也需要尽量避免残疾职工下岗，确保他们的就业稳定。

当然，虽然政策上鼓励优先录用残疾人，但具体的录用情况还会受到多种因素的影响，如岗位需求、个人能力、面试表现等。因此，持有残疾证并不意味着一定能够被录用，但确实会增加您被录用的机会。

此外，残疾证还为您带来了一些其他的政策福利，如生活救助、药费补助、康复救助等。这些福利旨在帮助残疾人更好地融入社会，提高他们的生活质量。

综上所述，有残疾证并不会影响您的录用，反而可能在一定程度上增加您被录用的机会。同时，残疾证还为您带来了一些其他的政策福利。如果您在求职过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们。