结论：行政处罚较轻且已过五年，一般情况下可以参加基干民兵，但具体还需结合处罚类型、当地政策及民兵组织要求综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 法律层面：行政处罚的时效与影响

根据《中华人民共和国行政处罚法》及相关规定，行政处罚的记录本身不会因时间自动消除，但处罚的轻重和性质是关键。若处罚属于较轻的类别（如警告、小额罚款等），且已过五年，通常不会构成参加基干民兵的绝对障碍。

• 法律依据：目前法律未明确规定“受过行政处罚者不得参加民兵组织”，但《民兵工作条例》等文件可能对参军、参警等有类似限制的条款（如“无违法犯罪记录”），但行政处罚与刑事犯罪有本质区别，较轻的行政处罚一般不影响。
  
• 例外情况：若处罚涉及危害国家安全、暴力恐怖、严重扰乱社会秩序等行为，即使较轻，也可能被视为“政治不合格”或“品行不端”，从而影响参选。

2. 政策层面：地方或民兵组织的具体要求

基干民兵的选拔由地方军事机关或基层武装部负责，具体标准可能因地区、任务类型（如应急、专业）而异。

• 常见要求：多数地方要求参选者“政治可靠、身体健康、无违法犯罪记录”，但“违法犯罪记录”通常指刑事犯罪，行政处罚一般不纳入此范畴。
  
• 建议行动：可向当地基层武装部或军事机关咨询具体政策，确认是否对行政处罚有额外限制（如“五年内无行政处罚”等）。

3. 实践层面：如何提高通过率

即使法律和政策允许，实际选拔中仍可能因行政处罚记录产生疑虑。建议：

• 主动说明情况：在报名时如实填写行政处罚记录，并附上处罚决定书（证明情节轻微），体现诚信态度。
  
• 提供证明材料：如处罚已执行完毕、无后续不良记录（如社区证明、单位评价等），可增强说服力。
  
• 关注任务类型：若选择技术类、后勤类等非敏感岗位，对政治审查的要求可能相对宽松。

总结

行政处罚较轻且已过五年，通常不影响参加基干民兵，但需结合处罚性质、当地政策及具体岗位要求综合判断。建议直接联系当地基层武装部或军事机关，明确选拔标准，并提前准备相关证明材料。如有其他法律问题，欢迎继续咨询。