职务违法犯罪不一定会被判刑，是否判刑取决于违法行为的性质、情节严重程度以及是否构成犯罪。以下是对此问题的详细分析：

一、职务违法与职务犯罪的区别

1. 职务违法：

   • 定义：公职人员在履行职务过程中，因故意或过失违反职业行为规范、工作职责要求，损害公共利益或侵犯他人合法权益，以及利用职权贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，但尚不够刑罚处罚。
   • 法律后果：通常不会受到刑事处罚，而是依据《行政机关公务员处分条例》等相关规定给予行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

2. 职务犯罪：

   • 定义：国家公职人员利用职务上的便利，进行贪污、受贿等破坏公民权利、违反国家相关制度的行为，包括贪污贿赂犯罪、渎职罪等多种罪名。
   • 法律后果：构成犯罪的，将受到《中华人民共和国刑法》的制裁，面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑、死刑等刑罚，并可能并处罚金或没收财产。

二、职务违法犯罪判刑的具体考量因素

1. 犯罪情节：

   • 犯罪情节是判断职务违法犯罪是否构成犯罪以及量刑轻重的重要因素。例如，贪污罪中，贪污数额的大小、贪污手段的恶劣程度、贪污造成的后果等都会影响量刑。

2. 犯罪后果：

   • 犯罪后果也是量刑时需要考虑的重要因素。如果职务违法犯罪行为造成了严重的社会后果，如公共财产重大损失、人员伤亡等，那么量刑可能会更重。

3. 认罪态度与自首、立功情节：

   • 被告人的认罪态度、是否自首、是否有立功表现等也会影响量刑。如果被告人能够积极认罪、悔罪，并主动交代犯罪事实，或者有立功表现，那么可能会从轻或减轻处罚。

三、具体情形分析

1. 不会被判刑的情况：

   • 当职务违法行为情节显著轻微，危害不大时，根据《中华人民共和国刑法》第十三条的规定，不认为是犯罪，因此不会被判刑。例如，公职人员偶尔的轻微违规操作，未造成实际损害后果或及时纠正的，可能仅受单位内部纪律处分。
   • 某些职务违法行为虽违反规定，但未达到刑法规定的犯罪构成要件，如公职人员在采购中因疏忽未严格按程序进行，但未造成公共财产重大损失且无谋取私利，可能仅受行政处分。

2. 可能会被判刑的情况：

   • 当职务违法行为达到刑法规定的犯罪标准时，即被认定为职务犯罪，从而可能被判刑。常见的职务犯罪包括贪污罪、受贿罪、滥用职权罪、玩忽职守罪等。例如，国家工作人员利用职务便利非法收受他人财物，为他人谋取利益且受贿数额较大的，就构成受贿罪，将被依法追究刑事责任。

四、法律建议

1. 对于公职人员：

   • 应严格遵守法律法规和党纪政纪，做到廉洁奉公、勤政为民。避免利用职务之便进行违法犯罪活动，以免面临严重的法律后果。

2. 对于公众：

   • 如果发现公职人员存在职务违法犯罪行为，应及时向有关部门报告，以便得到及时的处理和纠正。同时，也可以积极向相关部门提供线索，协助打击职务违法犯罪行为。

3. 对于涉嫌职务违法犯罪的人员：

   • 如果涉嫌职务违法犯罪，应积极配合调查，如实交代犯罪事实，争取从轻或减轻处罚。同时，也可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权利和义务，制定合适的辩护策略。

综上所述，职务违法犯罪不一定会被判刑，具体取决于违法行为的性质和严重程度。如果构成职务犯罪，则会受到刑事处罚。因此，公职人员应严格遵守法律法规，避免违法犯罪行为的发生。如果你有任何关于职务违法犯罪的法律问题，可以直接向我咨询。