从工伤发生到获得赔偿的时间因具体情况而异，顺利情况下可能需要3-6个月，但若遇到复杂情况，时间可能会延长至一年甚至数年。以下是对整个流程的详细分析：
一、确认劳动关系（如未签订劳动合同）
- 劳动仲裁：若未签订劳动合同，需先通过劳动仲裁确认劳动关系。劳动仲裁机构受理申请后，通常应在45日内结束，复杂案件可延期15日。
二、工伤认定阶段
申请时限：
- 用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
审核与决定：
- 社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，特殊情况可延长。
- 对于事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定。
特殊情况：
- 若工伤认定需要依赖司法机关或有关行政主管部门的结论（如交通事故责任认定），则认定时限会中止，直至相关结论出具。
- 复杂案件或需补充材料的情况可能导致时间延长至数月。
三、劳动能力鉴定阶段
申请时间：
- 工伤职工伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。
鉴定时间：
- 劳动能力鉴定委员会收到申请后，应及时审核材料，并在60日内作出结论，复杂情况可延长30日。
再次鉴定：
- 对鉴定结论不服，可申请再次鉴定，这也需要时间。再次鉴定的时间同样为60日，必要时可延长30日。
四、赔偿协商与仲裁、诉讼阶段
协商赔偿：
- 若用人单位积极配合，双方可就赔偿事宜协商一致，职工能较快获得赔偿。赔偿款支付时间根据协商结果确定。
劳动仲裁：
- 协商不成时，可通过劳动仲裁解决。仲裁庭应在45日内结束裁决，复杂案件可延期15日。
诉讼：
- 对仲裁裁决不服，可在15日内向人民法院提起诉讼。
- 法院适用简易程序审理的案件应在3个月内审结，普通程序为6个月，特殊情况可延长。
总结与建议
从工伤发生到获得赔偿的整个过程可能较为漫长，具体时间受多个因素影响，包括工伤的复杂程度、治疗进度、单位配合度以及是否存在争议等。在一切顺利的情况下，赔偿可能在3-6个月内完成；但如遇复杂情况，如劳动关系争议、鉴定复杂或赔偿协商不一致等，时间可能会大幅延长。
因此，建议工伤职工及其家属在整个过程中保持耐心，并积极配合相关部门的工作。同时，了解并熟悉相关法律法规和流程，有助于更高效地处理工伤赔偿事宜。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。