签了三方协议后，一般情况下是可以告诉别人的，但具体还需根据协议内容、保密义务以及实际情况来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 协议内容角度：

   • 三方协议，通常涉及三方主体，如雇主、雇员和第三方（可能是学校、中介机构等）。协议内容主要规定各方的权利和义务。
   • 如果协议中明确规定了保密条款，即要求任何一方不得将协议内容泄露给外部人员，那么你就需要遵守这一规定，不得随意告诉别人协议的具体内容。
   • 如果协议中没有保密条款，或者保密条款仅针对特定信息（如商业秘密、个人隐私等），而你打算分享的信息不属于这些特定范畴，那么一般来说，你可以告诉别人协议的基本情况或非保密部分。

2. 保密义务角度：

   • 除了协议中的明确规定外，你还可能因法律、行业规范或职业道德而承担保密义务。例如，如果你作为雇员签订了包含商业秘密的三方协议，那么即使协议中没有明确保密条款，你也可能因法律或职业道德要求而不得泄露商业秘密。
   • 在这种情况下，你需要仔细评估你打算分享的信息是否可能涉及保密义务，并谨慎处理。

3. 实际情况角度：

   • 即使协议中没有保密条款，且你也没有法律或职业道德上的保密义务，但在实际生活中，你仍需考虑分享协议信息可能带来的后果。例如，如果分享的信息可能损害其他方的利益或引发不必要的纠纷，那么最好保持沉默。
   • 此外，如果你打算分享的信息涉及个人隐私或敏感信息（如薪资、职位等），你也需要谨慎考虑是否应该分享，以避免给自己或他人带来不必要的麻烦。

建议：

• 在决定是否告诉别人三方协议的内容之前，先仔细阅读协议条款，特别是保密条款部分。
• 评估你打算分享的信息是否可能涉及法律、行业规范或职业道德上的保密义务。
• 考虑分享信息可能带来的后果，包括是否可能损害其他方的利益或引发纠纷。
• 如果不确定是否可以分享某些信息，最好咨询专业人士（如律师）的意见。

总之，签了三方协议后是否可以告诉别人，取决于协议内容、保密义务以及实际情况。在做出决定之前，请务必谨慎评估并考虑所有相关因素。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。