以滋扰方式到企业门前是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

1. 违反治安管理处罚法：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共场所秩序，如企业门前等公共场所，造成秩序混乱的，可以处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。滋扰行为，如大声喧哗、无理取闹、阻碍通行等，都可能构成对公共场所秩序的扰乱。

2. 可能构成寻衅滋事罪：

   • 如果滋扰行为情节严重，如多次实施、造成恶劣影响、引发群体性事件等，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的寻衅滋事罪。根据该法条，寻衅滋事罪可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

实际影响角度

1. 对企业正常经营的影响：

   • 滋扰行为会干扰企业的正常经营活动，如影响员工进出、客户来访、货物运输等，进而可能导致企业经济损失。企业有权要求滋扰者停止侵害，并有权向相关部门投诉或报警。

2. 对企业声誉的损害：

   • 滋扰行为还可能损害企业的声誉和形象，影响企业的市场竞争力。在公众眼中，一个经常被滋扰的企业可能被视为管理不善、安全无保障的企业，从而降低消费者和投资者的信任度。

应对建议

1. 及时报警：

   • 企业遇到滋扰行为时，应首先及时报警，由公安机关依法处理。公安机关有权对滋扰者进行警告、罚款或拘留等处罚，以维护公共场所秩序和企业合法权益。

2. 收集证据：

   • 企业应尽可能收集滋扰行为的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在需要时向公安机关提供，协助公安机关查明事实、依法处理。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果滋扰行为持续存在或情节严重，企业可以寻求法律帮助，如咨询专业律师或提起民事诉讼等，以维护自身合法权益。

综上所述，以滋扰方式到企业门前是违法的，不仅可能受到治安管理处罚，还可能构成犯罪。企业遇到此类情况时，应及时报警、收集证据并寻求法律帮助。如果你还有其他关于公司法务的问题，可以直接向我咨询。