破产管理人不会直接“闯入”企业，而是依据法定程序接管企业。以下是对这一问题的详细解释：

一、破产管理人的任命与接管程序

1. 任命程序：

   • 根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，破产管理人由人民法院指定。在人民法院受理破产申请的同时，会指定破产管理人，并通知债务人和已知的债权人。
   • 破产管理人通常由律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中具备专业知识并取得执业资格的人员担任，也可以由相关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。

2. 接管程序：

   • 破产管理人被指定后，会正式接管破产企业。这一接管过程并非突然或强行闯入，而是依据法定程序进行。
   • 破产管理人会向破产企业的原法定代表人或负责人发出接管通知，要求其配合接管工作，并移交企业的财产、印章、账簿、文书等资料。
   • 在接管过程中，破产管理人会制作接管笔录，记录接管的时间、地点、参与人员以及接管的具体内容等。

二、破产管理人的职责与权力

1. 职责：

   • 破产管理人负责接管破产企业的财产、印章、账簿、文书等资料，并调查破产企业的财产状况，制作财产状况报告。
   • 破产管理人还负责管理破产企业的财产，决定破产企业的内部管理事务，决定破产企业的日常开支和其他必要开支，并在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止破产企业的营业。

2. 权力：

   • 破产管理人有权要求破产企业的原法定代表人或负责人配合接管工作，并移交相关资料。
   • 破产管理人还有权代表破产企业参加诉讼、仲裁或者其他法律程序，以及处理破产企业尚未了结的业务等。

三、企业应对破产管理人接管的建议

1. 积极配合：

   • 破产企业的原法定代表人或负责人应积极配合破产管理人的接管工作，按照要求移交相关资料，并协助破产管理人了解企业的财产状况和业务情况。

2. 了解权利与义务：

   • 破产企业的原法定代表人或负责人应了解自己在破产程序中的权利和义务，避免因不了解法律程序而引发不必要的纠纷或损失。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果破产企业的原法定代表人或负责人对破产管理人的接管工作有疑问或不满，可以寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。

总结来说，破产管理人不会直接“闯入”企业，而是依据法定程序接管企业。企业应积极配合破产管理人的接管工作，并了解自己在破产程序中的权利和义务。如果您在破产清算方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。