未成年人犯罪记录并非必须记入干部个人档案，具体需分情况讨论：

1. 犯罪记录封存制度的影响
   根据《刑事诉讼法》第286条，犯罪时不满18周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人，其犯罪记录应当依法封存。这意味着，在符合封存条件的情况下，该记录不会主动记入干部个人档案，且一般不得向任何单位或个人提供（司法机关办案需要或有关单位根据国家规定查询的除外）。

2. 干部档案的特殊要求
   若未成年人后续成为干部（如公务员、事业单位人员等），其档案需符合《干部人事档案工作条例》的要求。根据规定，干部档案中通常包含奖惩信息，但需注意：

• 封存记录的例外：若犯罪记录已被封存，且未被依法解除封存（如再次犯罪或发现漏罪），则不应记入档案；
  
• 特殊情形：若未成年人犯罪情节严重（如被判处五年以上有期徒刑），或犯罪记录未被封存（如因年龄、刑期不满足封存条件），则可能被记入档案，作为政治审查或考核的参考。

1. 实践中的操作原则
   

• 保密优先：即使犯罪记录未被封存，档案管理人员也需严格遵守保密规定，非经法定程序不得披露；
  
• 动态管理：若未成年人后续表现良好，符合相关政策（如《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》），可申请出具无犯罪记录证明，用于就业、升学等场景。

建议：若您或您的家人涉及此类情况，可进一步向我咨询具体流程（如封存申请、档案审核等），我会结合最新法规和地方政策为您详细解答。