仲裁过后，仲裁结果书（裁决书）的出具时间通常在45日至60日之间，但具体时间可能因案件情况而有所不同。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般期限：

   • 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这是劳动仲裁案件从受理到裁决的常规时间范围。
   • 如果案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。因此，在延期的情况下，劳动仲裁案件从受理到裁决的时间可能延长至六十日。

2. 特殊情况：

   • 在特定情形下，如申请人需补正材料、增加或变更仲裁申请、合并处理反申请、案件移送管辖或中止审理等，仲裁期限将按照相应规定重新计算或不计入仲裁期限内。这些情况可能导致裁决书的出具时间进一步延长。

3. 当事人权利：

   • 如果在规定时间内未收到裁决书，当事人有权向仲裁机构咨询进展情况。
   • 若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

实际操作建议：

• 保持沟通：在等待裁决书期间，建议当事人保持与仲裁机构的沟通联系，及时了解案件的最新进展。
• 准备后续行动：如果逾期未收到裁决书，当事人应考虑向人民法院提起诉讼或采取其他法律措施，以避免自己的权益受到损害。

示例说明：

假设一个劳动仲裁案件在仲裁委员会受理后，经过审理发现案情并不复杂，没有需要延期的情况。那么，根据法律规定，仲裁庭应当在四十五日内作出裁决，并出具裁决书。如果案情复杂，需要延期十五日，那么裁决书的出具时间将延长至六十日。

总结与提醒：

仲裁过后裁决书的出具时间受多种因素影响，包括案件类型、复杂程度、仲裁机构的工作效率等。在劳动仲裁中，常规时间范围为45日至60日。因此，建议当事人在等待期间保持耐心，并密切关注仲裁机构的通知。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。