在公司受伤后办理伤残证，主要涉及到两个关键步骤：首先是进行工伤认定，其次是申请劳动能力鉴定。以下是详细的办理手续和所需材料：

一、工伤认定

1. 工伤认定申请表：需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 劳动关系证明材料：提供与用人单位存在劳动关系的证明，这可以是劳动合同、工资单、工作证等，以证明您与公司的雇佣关系。

3. 身份证复印件：提供您的身份证复印件，以确认您的身份。

4. 工伤事故调查报告：

   • 单位需提供事故时间、地点、原因及结论等详细信息。
   • 个人则需提供事故自述材料，描述事故发生的经过和您的受伤情况。

5. 旁证材料：包括两人或两人以上的证人证言、音影像资料、当事人陈述等，以支持您的工伤认定申请。

6. 医疗诊断证明：提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，以及门急诊、住院病志及辅助检查的材料原件或复印件，以证明您的受伤情况和治疗过程。

7. 特殊情况证明材料：

   • 如果因履行工作职责受到暴力伤害，需提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
   • 如果因机动车事故引起的伤亡，需提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明。
   • 其他特殊情况，如因公外出期间受伤、在工作时间和工作岗位突发疾病等，也需提供相应的证明材料。

二、劳动能力鉴定

在完成工伤认定后，如果伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

1. 劳动能力鉴定申请表：填写完整的劳动能力鉴定申请表。

2. 有效诊断证明和病历资料：提供有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料。

3. 身份证明：提供您的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

办理流程：

1. 首先，向公司所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交上述所需材料。

2. 社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核。如果材料不完整，会要求您补正。

3. 审核通过后，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，并通知您和公司。

4. 接着，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料。

5. 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会组织专家进行鉴定，并在一定期限内作出劳动能力鉴定结论。

6. 最后，根据劳动能力鉴定结论，您可以向相关部门申请办理伤残证。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解在公司受伤后办理伤残证的手续和所需材料。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。