结论：质量安全总监是否行使了安全第一责任，需结合具体职责履行情况、相关证据及法律规定综合判断，无法直接给出“是”或“否”的绝对结论。以下从法律职责、判断标准、可能后果三个角度展开分析：

一、质量安全总监的法定职责

根据《中华人民共和国安全生产法》及相关行业规定（如建设工程领域《建设工程安全生产管理条例》），质量安全总监的核心职责包括：

1. 组织制定安全管理制度：需确保企业建立符合法律要求的安全生产规章制度、操作规程及应急预案；
2. 监督安全措施落实：定期检查施工现场安全防护、设备运行、人员操作等是否符合标准；
3. 排查治理隐患：对发现的安全隐患及时督促整改，重大隐患需立即报告并停止作业；
4. 组织安全培训：确保从业人员接受安全教育并掌握必要技能；
5. 事故应急处置：发生事故时立即启动应急预案，保护现场并配合调查。

关键点：若质量安全总监未履行上述任一职责（如未制定制度、未排查隐患、未组织培训等），可能被认定为未行使安全第一责任。

二、判断是否行使安全第一责任的标准

需结合以下证据综合判断：

1. 书面记录：安全检查日志、隐患整改通知、培训记录等是否完整；
2. 现场痕迹：施工现场安全防护措施是否到位（如防护网、警示标志）；
3. 人员证言：工人、项目经理等是否证实总监曾履行职责；
4. 事故调查报告：若发生事故，官方调查报告会明确总监是否尽责。

示例：若总监虽未亲自检查，但委托专业机构完成安全评估并留存报告，且评估结果符合标准，可视为履行职责；反之，若总监未委托检查且无其他证据证明其履职，则可能被认定为失职。

三、未行使安全第一责任的法律后果

1. 行政责任：根据《安全生产法》第九十六条，监管部门可对总监处以“上一年年收入20%-50%”的罚款；
2. 刑事责任：若因失职导致重大事故（如死亡1人以上或重伤3人以上），可能构成《刑法》第一百三十四条“重大责任事故罪”，处三年以下有期徒刑或拘役；
3. 民事赔偿：受害方可要求总监与企业承担连带赔偿责任（如医疗费、误工费等）。

建议：若您是质量安全总监，需定期留存履职证据（如签字文件、照片、视频）；若您是企业或受害方，可收集相关证据后通过行政投诉或民事诉讼主张权利。

进一步思考：实践中，质量安全总监的职责常与项目经理、安全员等岗位重叠，需明确职责边界以避免推诿。如有具体案例或证据，可向我提供更多细节，我将进一步分析责任归属。