关于小孩在学校霸凌是否可以被开除的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况、学校规定以及相关法律法规来综合判断。以下是我从多个角度为你进行的分析：

1. 学校规定与纪律处分：

   • 学校通常会有自己的学生行为准则和纪律处分规定。这些规定中可能会明确列出哪些行为属于严重违纪，以及相应的处分措施，包括警告、记过、留校察看、开除等。
   • 如果小孩的霸凌行为被学校认定为严重违纪，且符合学校规定中的开除条件，那么学校是有权根据规定对其作出开除决定的。

2. 相关法律法规：

   • 在我国，教育法律法规主要关注的是保护学生的受教育权，同时对于学生的违纪行为也有相应的处理规定。
   • 根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》的相关规定，学校应当尊重和保护学生的受教育权，不得随意开除学生。但是，对于严重违反学校纪律且屡教不改的学生，学校可以按照有关规定给予相应的处分，直至开除。
   • 需要注意的是，开除学生是一个严肃的决定，必须基于充分的事实依据和合理的判断，且应遵循正当程序，确保学生的合法权益不受侵害。

3. 霸凌行为的严重性与后果：

   • 霸凌行为的严重性是判断是否应开除学生的重要因素。如果霸凌行为造成了严重的身体伤害、心理创伤或影响了其他学生的正常学习生活，那么学校可能会考虑给予更严厉的处分，包括开除。
   • 同时，学校也会考虑霸凌行为的频率、持续时间以及学生是否表现出悔改态度等因素。

4. 教育挽救与开除的平衡：

   • 学校在处理霸凌行为时，通常会秉持教育挽救的原则，试图通过教育、辅导等方式帮助学生认识错误、改正行为。
   • 开除学生应被视为最后的手段，只有在其他教育措施均无效且学生行为严重危害学校秩序和其他学生权益时，才会考虑实施。

建议：

• 如果你的孩子在学校发生了霸凌行为，或者你作为家长担心孩子可能面临开除的风险，建议首先与学校进行沟通，了解具体情况和学校的处理意见。
• 同时，也可以寻求专业法律人士的帮助，了解相关法律法规和学校规定，以便更好地维护孩子的合法权益。
• 最重要的是，要引导孩子认识错误、改正行为，培养其尊重他人、友善待人的品质，避免类似行为再次发生。

最后，每个案件都有其独特性，具体处理还需根据实际情况和相关法律法规来综合判断。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。