关于“劳教能否过政审”的问题，这主要取决于您所报考的公务员岗位类型以及具体的政审要求。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，政审是公务员考试录取流程中的一个重要环节，它主要考察考生的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等方面。在政审过程中，除了考生本人的情况外，其配偶、直系亲属及三代以内旁系亲属的情况也可能成为考察的对象。
针对您提到的“劳教”情况，如果是指考生本人或其直系亲属、三代以内旁系亲属曾经受过劳动教养，那么这确实可能对政审产生影响。具体来说：
对于报考人民警察岗位的考生：
- 根据《公安机关人民警察录用办法》的规定，如果考生本人或其直系血亲、对本人有重大影响的旁系血亲中有受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，那么该考生将不得报考人民警察岗位。这意味着，如果您或您的直系亲属曾经受过劳动教养，且您希望报考人民警察岗位，那么您将无法通过政审。
对于报考普通公务员岗位的考生：
- 政审的要求可能相对宽松一些。虽然直系亲属的犯罪记录或劳动教养情况可能仍然会被考察，但如果该亲属的服刑期已经结束，且没有其他严重违法犯罪行为，那么这通常不会对考生的政审产生太大影响。然而，这并不意味着可以完全忽视直系亲属的情况，因为政审的具体标准可能因地区、岗位等因素而有所不同。
其他注意事项：
- 除了直系亲属的情况外，考生本人的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等也是政审的重要考察内容。因此，即使您的直系亲属没有受过劳动教养或其他违法犯罪行为，您也需要确保自己在这些方面符合政审的要求。
- 政审的具体流程和标准可能因地区、岗位等因素而有所不同。因此，在报考前，建议您仔细阅读相关岗位的招聘公告和政审要求，以确保自己符合报考条件。
综上所述，劳教情况能否过政审主要取决于您所报考的公务员岗位类型以及具体的政审要求。如果您或您的直系亲属曾经受过劳动教养，且您希望报考公务员岗位，那么建议您在报考前仔细了解相关岗位的政审要求，并咨询相关部门或专业人士的意见，以确保自己能够顺利通过政审。