被传销劳教过的记录可能影响政审结果，但并非绝对不通过，需综合考虑多种因素。

一. 法律背景与劳教影响

1. 劳教制度现状：劳动教养制度虽已废止，但个人曾经的劳教记录仍作为历史的一部分被记录在案，这可能对政审产生一定影响。
2. 传销的性质：传销属于违法行为，虽不同于传统的暴力犯罪，但其欺诈性和对社会秩序的扰乱也是不容忽视的。因此，有传销劳教记录的人员在政审时可能会受到额外关注。

二. 政审的考量因素

1. 违法性质与严重程度：传销劳教虽属于违法行为，但其性质与严重程度可能因个案而异。若传销行为涉及金额巨大、影响恶劣，或造成严重后果，那么在政审时可能会被视为不利因素。
2. 时间间隔与个人表现：劳教结束后，若个人能够保持长时间的良好表现，无再犯行为，并在社会上有积极贡献，这可能有助于减轻传销劳教记录对政审的不利影响。
3. 政审的具体标准和要求：不同政审场景对违法记录的要求不同。例如，公务员政审通常较为严格，而某些企业入职政审可能相对宽松，更注重专业技能和工作经验。

三. 具体场景分析

• 公务员政审：由于公务员职位的特殊性，政审通常非常严格。有传销劳教记录的人员在公务员政审中可能会面临较大挑战，尤其是在竞争激烈的岗位或涉及国家安全、司法、公安等重要部门时。
• 企业入职政审：企业入职政审的标准因企业性质和行业而异。对于某些对违法记录要求相对宽松的企业或行业，如劳动密集型企业或技术型企业，传销劳教记录可能不会对政审结果产生决定性影响。

四. 建议与总结

• 提前了解政审要求：在进行政审前，建议个人提前了解政审的具体要求和流程，以便有针对性地准备证明材料。
• 积极展示个人优势：在政审过程中，可以积极展示个人的专业技能、工作经验以及劳教后的良好表现，以证明自己符合职位要求。
• 综合考虑多方面因素：政审是一个综合考量的过程，除了违法记录外，还会考虑个人的政治素质、道德品质、社会表现等多个方面。因此，有传销劳教记录的人员不必过于悲观，应综合考虑各方面因素来评估政审通过的可能性。

我建议，如果您有传销劳教记录并担心政审问题，可以提前咨询相关单位或机构，了解具体的政审标准和要求，以便更好地准备和应对。如有进一步需要，您可以继续咨询我。