结论：夫妻长期异地，丈夫一人工作且不给看工资单，这种行为在法律上是不完全合理的，妻子有权了解丈夫的收入情况，因为这涉及到夫妻共同财产的管理和分配。
法律背景与解释：
夫妻共同财产制度：
- 根据我国《民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，原则上属于夫妻共同财产。这意味着，丈夫的工资收入，妻子是有权知晓并参与管理的。
知情权与透明度：
- 夫妻之间应当保持财务的透明度，这是维护夫妻关系和谐与信任的基础。丈夫拒绝让妻子查看工资单，可能破坏了这种信任，也违反了夫妻共同财产管理的基本原则。
可能的法律后果：
- 如果丈夫持续拒绝提供工资单或隐瞒收入情况，妻子可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，妻子可以向法院提起诉讼，要求确认丈夫的收入情况，并请求分割夫妻共同财产。
法律建议：
沟通协商：
- 首先，我建议妻子与丈夫进行坦诚的沟通，表达自己对财务透明度的需求，以及了解丈夫收入情况的重要性。通过协商，双方可以达成共识，共同管理夫妻共同财产。
寻求法律援助：
- 如果沟通无果，妻子可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我），了解自己的法律权益和可行的法律途径。律师可以根据具体情况，为妻子提供针对性的法律建议和帮助。
保留证据：
- 在处理此类问题时，妻子应当注意保留相关证据，如工资单的复印件、银行转账记录等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
特殊情况考虑：
- 如果丈夫的工资收入属于个人隐私范畴（如某些特殊职业或保密协议下的收入），且双方在婚前或婚后有明确的约定，那么丈夫可能有一定的理由拒绝提供工资单。但即便如此，这种约定也应当是公平、合理的，并且不违反法律法规的强制性规定。
总结与进一步思考：
夫妻之间的财务透明度是维护婚姻关系和谐与信任的重要因素。丈夫拒绝让妻子查看工资单，不仅可能破坏夫妻之间的信任，还可能违反法律法规的相关规定。因此，我建议妻子在了解自己的法律权益后，与丈夫进行坦诚的沟通，并寻求必要的法律援助。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。