教师被确定为国家公职人员后，主要享有以下几方面的权利：

1. 获得职务保障的权利：

   • 作为国家公职人员，教师享有稳定的职务保障，这意味着他们不会因非法定原因被随意解职或降职。这种保障有助于教师安心从事教育工作，提高教学质量。

2. 获得合理报酬和福利的权利：

   • 教师有权获得与其职务相称的合理报酬，包括基本工资、津贴、奖金等。此外，他们还应享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。这些报酬和福利是教师辛勤工作的回报，也是他们生活的基本保障。

3. 参与民主管理的权利：

   • 在学校内部，教师有权参与民主管理，对学校的教学、管理、发展等事务提出意见和建议。这有助于增强教师的归属感和责任感，促进学校的民主化、科学化管理。

4. 接受培训的权利：

   • 教师有权接受各种形式的培训，包括在职培训、进修学习等，以提升自己的专业素养和教学能力。这种培训不仅有助于教师个人的职业发展，也有助于提高整个教师队伍的素质。

5. 享有学术自由的权利：

   • 作为教育工作者，教师享有学术自由的权利，包括在教学、科研等方面自主选择研究方向、教学方法等。这种自由有助于激发教师的创新精神和创造力，推动教育事业的进步。

6. 获得法律救济的权利：

   • 如果教师的合法权益受到侵害，他们有权依法寻求法律救济，包括提起诉讼、申请仲裁等。这有助于维护教师的合法权益，保障他们能够在一个公平、公正的环境中工作。

在行使这些权利时，教师也需要注意以下几点：

• 遵守法律法规：教师在行使权利时，必须遵守国家的法律法规和学校的规章制度，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权益。
• 履行义务：权利与义务是相辅相成的。教师在享有权利的同时，也必须履行相应的义务，如教书育人、为人师表等。
• 合理行使权利：教师在行使权利时，应当合理、适度，不得滥用权利或侵犯他人的权利。

若教师在行使权利过程中遇到问题或纠纷，建议及时咨询专业律师或相关机构，以维护自己的合法权益。作为专注于公司事务、经济纠纷、合同纠纷、行政纠纷、拆迁安置领域的律师，我也非常乐意为你提供法律咨询和帮助。