安全法律法规与公司安全规章制度的主要区别体现在以下几个方面：

1. 制定主体与法律效力：

   • 安全法律法规：这是由国家立法机关或行政机关制定并颁布的，具有普遍约束力的规范性文件。例如，《中华人民共和国安全生产法》就是由全国人民代表大会常务委员会制定的，它对于所有涉及安全生产的单位和个人都具有法律效力，必须严格遵守。
   • 公司安全规章制度：这是由公司内部根据自身的生产经营特点和安全管理需要，自行制定并实施的规章制度。它只对公司内部员工具有约束力，是公司内部管理的一部分，不具有普遍的法律效力。

2. 内容范围与具体性：

   • 安全法律法规：通常规定的是安全生产的基本原则、基本制度、基本要求和法律责任等，内容相对较为宏观和抽象。它为安全生产提供了基本的法律框架和准则。
   • 公司安全规章制度：则是在法律法规的基础上，结合公司的实际情况，对安全生产的具体操作、管理流程、责任划分等进行了详细的规定。它更加具体、细致，更具有可操作性。

3. 目的与侧重点：

   • 安全法律法规：旨在保障人民群众的生命财产安全，维护社会公共利益，促进经济社会的持续健康发展。它强调的是安全生产的普遍性和公共性。
   • 公司安全规章制度：则更侧重于保障公司内部的安全生产，防止事故发生，保护员工的人身安全和公司的财产安全。它更注重公司内部的具体管理和操作。

4. 实施与监督：

   • 安全法律法规：其实施和监督通常由政府相关部门负责，如安全生产监督管理部门等。它们有权对违反法律法规的行为进行处罚和纠正。
   • 公司安全规章制度：其实施和监督则主要由公司内部负责，如安全管理部门或安全管理人员等。它们负责确保规章制度的执行，并对违反规章制度的行为进行内部处理。

举例说明： 假设某公司是一家化工企业，它必须遵守《中华人民共和国安全生产法》等安全法律法规，确保生产过程中的安全。同时，该公司还可以根据自身的生产特点和安全管理需要，制定更为详细的公司安全规章制度，如《化工生产安全操作规程》、《危险化学品管理制度》等，以进一步规范员工的行为，确保安全生产。

法律建议： 对于公司而言，既要严格遵守国家的安全法律法规，确保生产经营活动的合法性；又要根据自身的实际情况，制定和完善公司安全规章制度，提高安全管理水平，防止事故发生。如果公司在制定或执行安全规章制度过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。