关于超市法人是否需要持有健康证的问题，这主要取决于超市法人是否直接参与接触直接入口食品的工作。

首先，我们要明确的是，根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。特别是那些从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员，他们必须每年进行健康检查，并取得健康证明后方可上岗工作。这是为了确保食品生产经营人员的健康，从而坚守食品安全的底线。

对于超市而言，如果法人直接参与超市内食品的销售、加工或处理等接触直接入口食品的工作，那么根据法律规定，这位法人是需要持有合格的健康证明的。这是因为直接接触食品的人员健康状况直接关系到食品的安全和消费者的健康。

然而，如果超市法人并不直接参与这些接触直接入口食品的工作，而是主要负责超市的管理、运营或其他非直接接触食品的工作，那么在这种情况下，法人可能并不需要持有健康证。但需要注意的是，超市作为食品生产经营单位，仍然需要确保所有直接接触食品的工作人员都持有有效的健康证明。

此外，我还想补充一点，无论超市法人是否需要持有健康证，超市都应该严格按照国家有关法律法规要求，履行主体责任，落实从业人员健康管理制度。这包括组织本单位从业人员按要求每年开展健康检查，并在经营场所显著位置公示从业人员健康证明，以接受社会监督。

综上所述，超市法人是否需要持有健康证，主要取决于其是否直接参与接触直接入口食品的工作。如果直接参与，则需要持有；如果不直接参与，则可能不需要。但无论如何，超市都应该确保所有直接接触食品的工作人员都符合健康要求，以保障食品安全和消费者健康。