行政人事在合同审核方面扮演着至关重要的角色，他们需要确保合同的合法性、合规性以及保护公司的利益。一般来说，行政人事需要审核的合同类型主要包括以下几类：

一、政府性投资建设项目相关合同

1. 勘察、设计、施工、监理等合同：这些合同涉及政府性投资建设项目的各个环节，行政人事需要审核合同内容是否符合相关法律法规，合同条款是否明确，以及合同双方的资质和履约能力等。

二、国有资产相关合同

1. 国有资产投资、建设、租赁、转让、承包、托管合同：行政人事需要审核这些合同是否遵循了国有资产管理的相关规定，合同价格是否合理，以及合同是否明确了双方的权利和义务等。

三、国有自然资源使用权相关合同

1. 森林、荒地、河流等国有自然资源使用权的依法出让、转让、出租、承包合同：这类合同涉及国有自然资源的合理利用和保护，行政人事需要审核合同内容是否符合国家政策，以及合同是否对自然资源的保护、利用和恢复等作出了明确规定。

四、城市公用事业特许经营合同

1. 城市公用事业特许经营合同：这类合同通常涉及公共利益，行政人事需要审核合同是否明确了特许经营的范围、期限、条件以及违约责任等，以确保公共服务的稳定性和质量。

五、招商引资合同

1. 招商引资合同：这类合同对于地方经济发展具有重要意义，行政人事需要审核合同是否明确了投资规模、投资方式、投资期限以及双方的权益和义务等，以保护地方政府的利益和吸引优质投资。

六、货物、服务采购合同

1. 货物、服务采购合同：这是企业日常运营中常见的合同类型，行政人事需要审核合同内容是否明确采购的货物或服务的规格、数量、价格、交付方式以及付款方式等，以确保采购活动的顺利进行和资金的安全。

七、投融资合同

1. 投融资合同：这类合同涉及企业的资金筹集和运用，行政人事需要审核合同是否明确了投融资的金额、期限、利率、还款方式以及违约责任等，以保护企业的财务安全和稳定运营。

审核要点

在审核这些合同时，行政人事还需要关注以下要点：

1. 合同主体的合法性：确保合同双方具备签订合同的主体资格和履约能力。
2. 合同条款的明确性：合同条款应清晰、具体，避免模糊和歧义。
3. 合同内容的合规性：合同内容应符合相关法律法规和政策要求。
4. 风险防控措施：合同中应明确风险防控措施和违约责任，以降低合同风险。

综上所述，行政人事在合同审核方面需要全面考虑合同的类型、内容以及审核要点，以确保合同的合法性、合规性以及保护公司的利益。