结论：侵占农民工工资即使后期补发，若构成犯罪仍可能被判刑，但补发行为可能作为量刑情节考虑。具体是否判刑需结合侵占数额、情节严重程度等因素综合判断。

法律分析：

1. 侵占农民工工资的法律性质：

   • 侵占农民工工资可能涉及多个罪名，如拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 补发工资对判刑的影响：

   • 补发工资本身并不直接决定是否判刑，但可以作为量刑情节考虑。如果行为人在被责令支付后，及时补发了工资，可能表明其主观恶性较小，社会危害性降低，从而在量刑时予以从轻或减轻处罚。
   • 然而，如果侵占数额巨大、情节恶劣，或者行为人存在多次侵占、拒不改正等情形，即使后期补发了工资，仍可能面临刑事处罚。

3. 具体判刑的考量因素：

   • 侵占数额：数额较大是构成拒不支付劳动报酬罪的重要条件之一。具体数额标准可能因地区而异，需参照当地的相关规定。
   • 情节严重程度：包括是否采用转移财产、逃匿等恶劣手段，是否经政府有关部门责令支付仍不支付，是否造成严重后果等。
   • 补发情况：补发的时间、金额、方式等均可能影响量刑。例如，在政府有关部门责令支付后立即补发的，与经过多次催告仍不补发的，量刑上可能存在差异。

建议：

• 对于农民工：如果遭遇工资被侵占的情况，应及时向当地劳动监察部门投诉，并保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。同时，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
• 对于用人单位或个人：应严格遵守劳动法律法规，按时足额支付农民工工资。如果确实存在支付困难，应及时与农民工协商解决方案，并主动向政府有关部门报告情况，避免构成犯罪。

后续行动：

• 如果您或您身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。