结论：交通事故导致的第三、第四肋骨骨折没有移位，是否能评上工伤等级，需根据具体情况判断是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，并依据相关伤残评定标准进行评定。以下从不同角度进行分析：
一、工伤认定条件
时间条件：事故必须发生在上下班途中，包括正常工作的上下班以及加班加点的上下班途中。例如，若您是在下班途中遭遇交通事故导致肋骨骨折，且该下班时间属于正常工作时间的合理延伸，则满足此时间条件。
事故责任条件：职工在交通事故中须为非主要责任方。这需要有交通管理部门出具的交通事故责任认定书来明确责任划分。如交警认定您承担次要责任或无责任，则满足此条件。
事故类型与关联条件：事故应为交通事故，并且这些事故伤害与工作有一定的关联性。如果是因工作原因外出（如受公司指派外出办理业务）期间发生的交通事故导致肋骨骨折，同样可能认定为工伤。
二、伤残评定标准
在符合工伤认定条件的前提下，是否能评上工伤等级，还需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行评定。对于肋骨骨折，评定标准通常会考虑骨折的数量、位置、是否伴有并发症（如气胸、血胸等）以及是否影响呼吸功能等因素。
一般情况：如果第三、第四肋骨骨折没有移位，且未伴有其他严重并发症，可能不会构成较高的伤残等级，甚至可能不构成伤残。但具体还需由专业的劳动能力鉴定机构进行评定。
特殊情况：如果骨折虽然未移位，但导致了呼吸功能受限或其他严重后果，或者骨折数量较多、位置关键（如靠近脊柱或胸骨），则可能构成较高的伤残等级。
三、申请流程与材料准备
若您认为自己的情况符合工伤条件，应及时向单位提出工伤认定申请，并由单位向当地劳动保障部门提交相关材料进行申报。必要材料包括但不限于：
医疗诊断证明：包括医院出具的病历、诊断书、X光片或CT片等，以证明您确实存在肋骨骨折的情况。
交通事故责任认定书：由交通管理部门出具，以证明您在交通事故中的责任划分。
工伤认定申请表：填写完整的工伤认定申请表，包括个人基本信息、事故经过、伤害情况等。
四、法律建议
及时申请工伤认定：在事故发生后，应尽快向单位提出工伤认定申请，并催促单位及时向劳动保障部门提交相关材料。
保留相关证据：妥善保管好所有与事故相关的证据材料，如医疗记录、交通事故责任认定书等，以备后续申请工伤认定和伤残评定时使用。
咨询专业律师：如果您对工伤认定流程、伤残评定标准或赔偿事宜有疑问，建议咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。
总结：交通事故导致的第三、第四肋骨骨折没有移位是否能评上工伤等级，需根据具体情况判断是否符合工伤认定条件，并依据相关伤残评定标准进行评定。建议您及时申请工伤认定，并保留好相关证据材料。如有需要，可随时向我咨询相关法律问题。