无工作者在特定情况下也能请求误工费，关键在于能否提供充分证据来证明误工事实及收入减少的情况。以下是对这一问题的详细分析：
一、误工费的基本原则
误工费是对受害人因人身损害而无法正常工作所遭受的收入损失的赔偿。其计算主要基于受害人的误工时间和收入状况。无论是否有固定工作，只要能够证明因侵权行为导致了收入减少，都有可能获得误工费赔偿。
二、无工作者的误工费计算方式
能证明最近三年平均收入：
- 如果无工作者能够举证证明其最近三年的平均收入状况，误工费将按照其最近三年的平均收入水平乘以误工时间来计算。例如，自由职业者可以通过相关业务合同、银行流水等材料来证明自己过去三年的收入情况。
无法证明最近三年平均收入：
- 若无工作者无法证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。这种方式旨在提供一个相对公平的赔偿标准，确保受害人得到合理的补偿。
特殊情况：
- 对于下岗失业人员、无业人员等无法证明具体收入及从事行业的人员，可以参照当地职工最低工资标准来确定其误工费用。这是一种更为简便且实用的计算方法，有助于保障这类受害人的合法权益。
三、误工时间的确定
误工时间是由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的，这是评估误工费的重要依据之一。若因受伤导致残疾并持续误工，误工时间可以算至定残日前一天，这一规定确保了受害人在整个治疗期间都能得到相应的赔偿。
四、不同情况下的误工费主张
有劳动能力但暂时无工作：
- 若受害人虽无正式工作，但具备劳动能力且有寻找工作的意愿和实际行动，因侵权行为导致在一段时间内无法正常寻找和从事工作，从而遭受了预期收入的损失，可以主张误工费。此时需提供求职简历、面试记录等证明其积极寻找工作，以及医院出具的误工时间证明。
无固定工作但从事盈利性业务：
- 若受害人虽无固定工作，但能证明持续进行某种盈利性业务，且侵权行为对其收入产生负面冲击，可尝试争取误工费补偿。此时需提供盈利性业务的相关证明（如营业执照、交易记录等）以及收入减少的证据。
家庭主妇（夫）等特殊情况：
- 家庭主妇（夫）虽无在外工作，但承担着家务劳动和家庭管理的职责。若因侵权行为导致其无法正常履行这些职责，家庭不得不雇佣他人代替，由此产生的合理费用可作为误工费的一种形式主张赔偿。此时需提供雇佣他人的费用凭证（如保姆费发票等）以及医院出具的误工时间证明。
五、注意事项与证据要求
- 无工作者在主张误工费时，必须准备好充分的证据来证明误工事实以及收入减少的情况。这包括但不限于医疗机构的证明、收入证明材料（如银行流水、业务合同等）以及其他相关证据。
- 证据的充分性和准确性对于获得误工费赔偿至关重要。因此，受害人在收集证据时应尽可能全面、细致，并确保所有证据的真实性和合法性。
总结来说，无工作者在遭受人身损害并因此导致实际收入减少的情况下，同样有权请求误工费。关键在于能否提供有力的证据来证明因侵权行为导致的预期收入下降。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。