要证明两家公司已经合并，通常需要从法律文件、工商登记、财务与资产整合、业务与人员整合等多个方面进行综合举证。以下是具体说明：

1. 法律文件层面

   • 合并协议：合并的核心法律文件是双方签署的《合并协议》，需明确合并方式（吸收合并或新设合并）、股权置换比例、债权债务承继方案等关键条款。协议需经双方董事会、股东会决议通过，并由法定代表人签字盖章。
     
   • 股东会决议：根据《公司法》，公司合并需经代表三分之二以上表决权的股东通过。需提供股东会决议原件或公证文件，证明合并程序合法。
     
   • 债权人保护程序：合并方需依法通知债权人并在报纸上公告，债权人可要求提前清偿债务或提供担保。需保留公告剪报、债权人回复函等证据。

2. 工商登记层面

   • 变更登记：若为吸收合并，存续公司需办理注册资本、股东结构等变更登记；若为新设合并，需提交新公司设立申请。工商部门核发的《准予变更登记通知书》或《营业执照》是合并完成的直接证明。
     
   • 注销登记：被吸收方需办理注销登记，工商部门出具的《注销登记通知书》可证明其法人资格终止。

3. 财务与资产整合层面

   • 资产交接清单：合并双方需签署资产交接文件，列明固定资产、无形资产、合同权利等转移情况，并附审计报告或评估报告。
     
   • 财务并表：存续公司需将合并方财务报表纳入合并范围，会计师事务所出具的审计报告可证明财务整合完成。
     
   • 税务处理：合并涉及增值税、企业所得税等税务处理，需提供税务局出具的税务事项通知书或完税证明。

4. 业务与人员整合层面

   • 业务交接文件：如客户合同转移协议、供应商合作变更函等，证明业务连续性。
     
   • 员工劳动关系处理：需提供劳动合同变更协议、社保转移记录等，证明员工劳动关系由存续公司承继。

5. 其他辅助证据

   • 公告与媒体报道：合并公告、新闻发布会资料等可证明合并信息公开性。
     
   • 第三方机构证明：如银行出具的账户变更证明、行业协会出具的会员资格变更证明等。

注意事项：

• 合并程序需严格遵循《公司法》第173-174条，否则可能面临合并无效风险。
  
• 跨境合并还需考虑外汇管理、反垄断审查等特殊程序。
  
• 证据需形成完整链条，建议委托律师协助整理并出具法律意见书。

若需进一步分析具体合并案例或起草相关文件，可直接向我咨询。