外籍人士来中国工作，他们的子女年满十八岁并不必须回国。这一问题的答案并非由单一因素决定，而是涉及多个方面的考量，以下从不同角度进行详细分析：

1. 签证与居留许可

外籍人士子女在中国居留，通常需要持有有效的签证或居留许可。这些证件的有效期和续签条件，是决定他们能否继续在中国居留的关键因素。

• 签证类型：外籍人士子女可能持有的是随行家属签证、学生签证或其他类型的签证。每种签证都有其特定的有效期和续签要求。
• 居留许可：对于长期在中国居留的外籍人士子女，他们可能需要申请居留许可。居留许可的申请和续签，通常需要满足一定的条件，如在中国有稳定的住所、经济来源等。

关键点：只要外籍人士子女能够满足签证或居留许可的续签条件，他们就可以继续在中国居留，而不受年龄限制。

2. 教育与就业

外籍人士子女在中国的生活，往往与教育和就业紧密相关。

• 教育：如果外籍人士子女在中国接受教育，他们可能需要持有学生签证。学生签证的有效期通常与学习期限相关，只要他们继续在中国学习，就可以续签签证。
• 就业：对于年满十八岁的外籍人士子女，如果他们希望在中国就业，需要申请工作签证。工作签证的申请和续签，需要满足一定的条件，如具备相应的专业技能、工作经验等。

关键点：教育和就业是外籍人士子女继续在中国居留的重要原因。只要他们能够满足相关签证和居留许可的条件，就可以继续在中国生活和工作。

3. 家庭团聚与亲情关系

外籍人士子女来中国，往往是为了与父母团聚。这种家庭团聚和亲情关系，也是决定他们能否继续在中国居留的重要因素。

• 家庭团聚：如果外籍人士子女希望继续与父母在中国生活，他们可以考虑申请家庭团聚类的签证或居留许可。这类签证或居留许可的申请和续签，通常需要考虑家庭成员的关系、经济状况等因素。
• 亲情关系：亲情关系虽然不是法律上的直接依据，但在实际申请签证或居留许可时，往往会被作为考虑因素之一。

关键点：家庭团聚和亲情关系是外籍人士子女继续在中国居留的重要情感支撑。在申请签证或居留许可时，可以充分考虑这些因素。

4. 法律与政策环境

外籍人士子女在中国的居留，还受到中国法律和政策环境的影响。

• 法律法规：中国有一系列关于外籍人士入境、居留、出境的法律法规。这些法律法规规定了外籍人士在中国的权利和义务，以及签证和居留许可的申请和续签条件。
• 政策环境：中国的政策环境也会影响外籍人士子女的居留。例如，中国政府可能出台一些鼓励外籍人才来华工作的政策，这些政策可能会为外籍人士子女提供更便利的居留条件。

关键点：了解并遵守中国的法律法规和政策环境，是外籍人士子女继续在中国居留的重要保障。

总结与建议：

外籍人士来中国工作，他们的子女年满十八岁并不必须回国。是否继续在中国居留，取决于多种因素的综合考量，包括签证与居留许可、教育与就业、家庭团聚与亲情关系以及法律与政策环境等。因此，建议外籍人士及其子女在做出决定前，充分了解并考虑这些因素，并咨询专业的法律人士以获取更具体的建议和指导。如果有任何关于涉外法律、合资合作领域的问题，也可以直接向我咨询。