结论：若您想通过向工商局提交说明来阻止公司注销，以应对与公司的劳动纠纷，您需要撰写一份正式的、具有法律效力的说明文件。以下是一份说明文件的撰写指南及示例内容，供您参考。
撰写指南
标题明确：说明文件的标题应直接反映其目的，如“关于阻止XX公司注销的说明”。
基本信息：在文件开头，简要介绍您的身份（如员工姓名、职位）、与公司的关系（如劳动关系）、以及公司名称和工商注册号等基本信息。
纠纷概述：清晰、简洁地概述您与公司之间的劳动纠纷，包括纠纷的起因、经过、现状以及您认为公司应承担的责任。
阻止注销的理由：详细阐述您认为公司不应被注销的理由，特别是与公司注销可能对您造成的权益损害相关的理由。例如，公司注销可能导致您无法追讨欠薪、经济补偿等。
法律依据：引用相关法律法规，说明公司注销应满足的条件以及您阻止注销的合法性。例如，根据《公司法》的相关规定，公司在清算期间不得开展与清算无关的经营活动，且应依法清偿债务。
请求与建议：明确提出您的请求，即希望工商局阻止公司注销，并给出您的建议，如要求公司先解决劳动纠纷再进行注销程序。
结尾与签名：在文件结尾，表达您的感谢和期待回复的意愿，并附上您的联系方式。最后，签名并注明日期。
示例内容
关于阻止XX公司注销的说明
工商局：
本人XXX，系XX公司员工，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，现就XX公司（工商注册号：XXXXXXXX）拟进行注销一事，特向贵局提交本说明，请求贵局阻止该公司注销。
一、纠纷概述
本人与XX公司存在劳动纠纷，具体为：公司自XXXX年XX月起拖欠本人工资共计XX元，且未依法为本人缴纳社会保险。本人已多次与公司协商无果，现拟通过法律途径追讨欠薪及经济补偿。
二、阻止注销的理由
三、法律依据
根据《公司法》第一百八十六条：“清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。”
四、请求与建议
本人请求贵局阻止XX公司注销，并建议贵局要求公司在解决劳动纠纷、清偿债务后再进行注销程序。
五、结尾与签名
感谢贵局对本人请求的关注与处理，期待贵局的回复。如有需要，本人愿随时提供进一步的信息或证据。
此致 敬礼！
说明人：XXX 联系电话：XXXXXXXXXXX 日期：XXXX年XX月XX日
额外建议：
保留证据：在提交说明前，确保您已收集并整理好与劳动纠纷相关的所有证据，如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等。
法律途径：除了向工商局提交说明外，您还可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
及时沟通：在提交说明后，保持与工商局的沟通，及时了解处理进展，并根据需要提供补充材料或信息。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。