结论：在厂里被打第四天才去医院，从法律程序和证据收集的角度来看，仍然是有用的，但可能会面临一些挑战。

分析说明：

1. 法律程序的角度：

   • 工伤认定并不完全依赖于受伤后立即就医的记录。虽然及时就医的记录对于证明工伤的直接性和关联性非常有帮助，但并非唯一依据。
   • 关键在于能否证明受伤与工作有关，以及受伤的具体情况和程度。因此，即使第四天才去医院，只要能够提供充分的证据证明受伤是在工作中发生的，仍然有可能被认定为工伤。

2. 证据收集的角度：

   • 第四天才去医院可能会面临证据收集上的困难。例如，伤口可能已经愈合或变化，使得医生难以准确判断受伤的时间和原因。
   • 此外，如果厂方或相关责任方对受伤事实提出异议，晚就医可能会成为他们质疑工伤真实性的一个点。
   • 但是，如果能够通过其他方式（如目击者证言、监控录像、工作记录等）证明受伤是在工作中发生的，那么晚就医并不一定会影响工伤的认定。

3. 实际操作建议：

   • 尽快就医：尽管第四天才去医院，但仍应尽快进行，以确保伤势得到及时治疗，并保留好医疗记录作为证据。
   • 收集证据：积极收集与受伤相关的所有证据，包括目击者证言、监控录像、工作记录等，以证明受伤是在工作中发生的。
   • 及时报告：向厂方或相关部门及时报告受伤情况，并按照规定的程序申请工伤认定。
   • 咨询专业律师：在处理工伤认定和赔偿过程中，如有需要，可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

后续行动建议：

• 如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议尽快采取上述措施，以确保自己的权益得到保障。
• 同时，也要注意保留好所有与受伤相关的证据和记录，以备不时之需。

特殊场景提醒：

• 如果受伤情况严重或复杂，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地评估情况并制定相应的策略。
• 在与厂方或相关部门沟通时，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题的解决。

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