关于您提出的“文职的主动辞职5年内不可以报考”的问题，这并非一个普遍适用的规则，而是需要具体看辞职的性质以及相关单位的具体规定。

首先，我们要明确的是，一般的主动辞职并不会导致5年内无法再次报考文职岗位。主动辞职是员工根据自身情况和职业规划做出的选择，通常不会成为未来报考的障碍。

然而，有一种情况需要特别注意，那就是如果是因为违反单位规定或严重失职等原因被辞退（单方面解除聘用合同）的，那么根据相关规定，被军队用人单位或者机关事业单位辞退未满5年的，是不得报考军队文职的。这一点在军队文职的招考公告中有明确说明。

除此之外，还有一些其他不得报考军队文职的情形，比如因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的等。这些情形都是基于法律法规和职业道德的考虑，确保文职队伍的纯洁性和专业性。

因此，如果您是主动辞职，且没有违反任何规定或造成严重后果，那么您通常不会受到5年内无法再次报考的限制。但是，为了确保准确性，我建议您在报考前仔细阅读相关单位的招考公告和规定，或者咨询相关单位的人事部门，以获取最准确的信息。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。