结论：司机醉驾上高速且车牌是公司的情况下，公司不一定会被罚款，但可能面临其他法律责任，具体需分情况讨论。以下是详细分析：

1. 醉驾行为的直接责任主体是司机个人
   根据《道路交通安全法》第九十一条，醉驾（血液酒精含量≥80mg/100ml）的处罚对象是驾驶人本人，包括吊销驾照、5年内不得重考、追究刑事责任（危险驾驶罪）等。公司作为车辆所有者，不会因司机个人醉驾行为直接被行政罚款。

2. 公司可能承担连带责任的情形
   若公司存在以下过错，可能面临间接责任：

   • 管理过失：如公司明知司机饮酒仍允许其驾车，或未对车辆使用建立合理管理制度（例如未要求员工归还车钥匙、未核查驾驶状态等），可能被认定为“未尽到安全管理义务”，需根据《民法典》第一千一百九十一条承担雇主替代责任（赔偿第三方损失），但通常不涉及行政罚款。
     
   • 车辆手续问题：若公司车辆存在未年检、未投保交强险等违规情况，交警可能对公司另行处罚，但与醉驾行为本身无关。
     
   • 特殊主体责任：若公司是客运、货运等运营企业，且司机醉驾导致事故，可能因违反《安全生产法》被应急管理部门处罚（如停业整顿、罚款），但这是基于运营安全责任，而非单纯因“车牌归属公司”。

3. 实务建议

   • 对司机：醉驾必然面临刑事处罚（拘役+罚金）和行政处罚（吊销驾照），切勿心存侥幸。
     
   • 对公司：
     
     1. 立即核查车辆使用记录，确认是否存在管理漏洞（如是否允许员工私用公车、是否建立饮酒禁驾制度）；
        
     2. 若事故造成第三方损失，公司可能需先垫付赔偿，后续向司机追偿；
        
     3. 完善内部制度（如要求员工使用公车前签署《安全承诺书》、安装酒精锁等），降低法律风险。

如有进一步细节（如是否发生事故、公司类型等），可继续向我咨询，我会结合具体情形为您分析。