中标候选人公示期“不少于3日”通常指的是日历日，而非工作日。不过，具体还需结合招标文件的规定以及相关法律法规的适用情况来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律法规的通常规定

在招投标活动中，关于公示期的规定，一般使用的是“日”而非“工作日”。例如，《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十四条规定：“依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。”这里的“3日”就是指的日历日，即从公示开始之日起算，连续计算3天，包括周末和法定节假日。

二、招标文件的特殊规定

虽然法律法规通常规定的是日历日，但招标文件作为招投标活动的具体规则，有可能对公示期有特别的规定。如果招标文件中明确规定“中标候选人公示期不少于3个工作日”，那么在这种情况下，公示期就应当按照工作日来计算，即排除周末和法定节假日。然而，在大多数情况下，招标文件会遵循法律法规的通常规定，使用“日”作为公示期的计算单位。

三、实际操作中的建议

1. 仔细阅读招标文件：在参与招投标活动时，务必仔细阅读招标文件，特别是关于公示期的规定。如果招标文件中有特别说明，应严格按照招标文件的要求执行。

2. 咨询招标人或招标代理机构：如果对招标文件中的公示期规定有疑问，可以及时向招标人或招标代理机构咨询，以确保自己的理解和操作符合规定。

3. 关注公示期的起算和截止时间：无论公示期是按照日历日还是工作日计算，都应关注公示期的起算和截止时间，确保在公示期内没有遗漏任何重要信息或错过任何关键节点。

四、法律后果

如果公示期计算错误或未按照规定进行公示，可能会导致招投标活动的无效或引发纠纷。例如，如果公示期不足3日（日历日或工作日，视招标文件规定而定），可能会影响其他投标人的权益，引发投诉或诉讼。因此，务必确保公示期的计算准确无误。

综上所述，中标候选人公示期“不少于3日”通常指的是日历日，但具体还需结合招标文件的规定来确定。在参与招投标活动时，务必仔细阅读招标文件并咨询相关机构以确保自己的操作符合规定。如果你还有其他关于招投标或合同纠纷方面的问题，欢迎直接向我咨询。