结论：公司的大股东和法人（法定代表人）的权利大小不能一概而论，而是取决于多种因素，包括股东的持股比例、身份以及公司的实际治理结构。以下是对两者权利的详细分析：

大股东的权利

1. 决策权：

   • 大股东因其持股比例较高，在公司重大事项的决策中往往具有更大的影响力。他们可以通过股东大会参与公司经营方针、投资计划、选举和更换董事、监事等重大事项的决策。
   • 在某些情况下，大股东甚至可能通过控制股东大会来主导公司的战略方向和管理层的选任与罢免。

2. 资产收益权：

   • 大股东有权按照出资比例分取红利，这是他们投资公司的主要经济回报。
   • 在公司清算时，大股东也有权按照出资比例参与剩余财产的分配。

3. 知情权与监督权：

   • 大股东有权查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议等文件，以了解公司的运营状况。
   • 他们还可以对公司的经营活动进行监督，提出质询和建议，确保公司的运营符合股东的利益。

法定代表人的权利

1. 代表权：

   • 法定代表人是公司的法律代表，负责对外代表公司行使职权。他们有权签署合同、参与诉讼、处理公司日常事务等，其行为直接对公司产生法律效力。
   • 法定代表人的代表权来源于法律的直接规定和公司章程的授权，是公司对外交往的重要桥梁。

2. 管理权：

   • 法定代表人通常也是公司的管理者之一，负责公司的日常运营和管理。他们有权制定公司规章制度、任免公司员工、决定公司内部机构设置等。
   • 在公司章程规定的职权范围内，法定代表人对公司的日常经营管理事务有决策权和指挥权。

3. 执行权：

   • 法定代表人负责执行董事会的决议和公司的经营计划。他们需要确保公司的运营符合董事会的决策和公司的长期发展规划。
   • 在紧急情况下，法定代表人还有权采取必要的措施保护公司的利益和稳定。

权利大小比较与实际情况

1. 控股股东与法定代表人：

   • 在大多数情况下，控股股东因其持股比例较高，对公司重大事项有更大的决策权。他们可以通过股东大会影响公司的战略方向和管理层的选任与罢免。
   • 然而，这并不意味着控股股东可以随意干涉公司的日常运营。法定代表人作为公司的实际运营者和管理者，拥有法定的管理和执行权，负责组织实施董事会决议和主持公司的生产经营管理工作。

2. 小股东与法定代表人：

   • 对于小股东而言，他们的权利可能相对有限，主要集中在知情权、资产收益权等方面。由于持股比例较低，他们在公司决策中的影响力较小。
   • 而法定代表人则作为公司的法定代表，对外代表公司行使职权，对内负责管理和执行。因此，在实际运营中，法定代表人通常拥有更大的决策权和执行权。

法律建议

1. 对于大股东：

   • 应充分利用自己的决策权，积极参与公司治理，确保公司的战略方向符合自己的利益。
   • 同时，也应尊重法定代表人的管理和执行权，避免过度干涉公司的日常运营。

2. 对于法定代表人：

   • 应严格遵守公司章程和法律法规的规定，确保自己的行为合法合规。
   • 在行使代表权、管理权和执行权时，应充分考虑公司的利益和股东的利益，避免滥用职权或损害公司利益。

3. 对于所有股东和法定代表人：

   • 都应加强沟通与协作，共同推动公司的健康发展。在遇到分歧或争议时，应通过合法途径解决，避免采取过激行为或损害公司利益的行为。

总结：公司的大股东和法人（法定代表人）的权利大小取决于多种因素，包括股东的持股比例、身份以及公司的实际治理结构。在实际操作中，应根据公司章程、法律法规以及实际的公司治理结构来确定各方的权利和义务。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。