挂靠公会同时挂靠2家公司是否合法，需分情况讨论：
若公会与两家公司均存在合法挂靠关系，且符合行业规定与法律法规：
- 在某些行业或特定情境下，公会作为中介或管理机构，可能允许其成员或关联方同时与多家公司建立挂靠关系。这种关系若基于双方自愿、平等、公平的原则，且不违反相关行业的特定规定（如演艺行业、运输行业等可能存在的特殊挂靠规则），同时也不触犯《公司法》、《劳动合同法》等法律法规的强制性规定，那么这种挂靠行为在法律上是可能被认可的。
- 但需注意：即便在行业内被允许，也需确保所有挂靠协议均明确、合法，且不损害任何一方的合法权益。同时，应避免因挂靠关系而产生的税务、社保等法律风险。
若公会与两家公司的挂靠关系存在违法或违规情形：
- 如果挂靠行为违反了《公司法》中关于公司独立法人地位、股东权利与义务、公司治理结构等规定，或者违反了《劳动合同法》中关于劳动关系建立、劳动合同签订、社会保险缴纳等规定，那么这种挂靠行为就是违法的。
- 具体来说：如果挂靠行为导致公司财产混同、人格混同，损害了债权人利益；或者如果挂靠者以公司名义从事违法活动，如欺诈、偷税漏税等；又或者如果挂靠关系导致了不公平的竞争环境，损害了其他市场主体的合法权益，那么这些行为都将受到法律的制裁。
- 此外：还需考虑行业特定规定。某些行业可能对挂靠行为有更为严格的限制或禁止性规定，如建筑行业对挂靠施工的严格监管。
实际操作中的建议与风险防范：
- 明确挂靠协议：无论与多少家公司建立挂靠关系，都应签订明确、合法的挂靠协议，明确双方的权利与义务、责任划分、利益分配等关键条款。
- 遵守法律法规：确保所有挂靠行为均符合相关法律法规的规定，避免触犯法律红线。
- 税务与社保合规：注意挂靠关系下的税务申报与缴纳、社会保险的缴纳等合规问题，避免因此产生法律风险。
- 定期审查与调整：随着法律法规的更新和行业环境的变化，应定期审查挂靠关系的合法性与合规性，及时调整以适应新的法律环境。
总结来说，挂靠公会同时挂靠2家公司是否合法，取决于具体的挂靠关系是否符合相关法律法规和行业规定。在建立挂靠关系前，建议咨询专业律师或相关行业专家，以确保所有行为的合法性与合规性。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。