结论：在公司不干了，监理是否有责任，这主要取决于监理在公司中的具体职责、行为以及是否违反了相关法律法规或公司规定。以下是从不同角度进行的分析：
一、监理的职责与行为
正常履行职责：
- 如果监理在公司中正常履行其职责，没有违反任何法律法规或公司规定，那么在公司不干了（无论是公司解散、破产还是个人离职）的情况下，监理通常不需要承担责任。
违反职责或法规：
- 如果监理在履行职责过程中存在违法行为，如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等，或者违反了公司规定导致公司遭受损失，那么在公司不干了的情况下，监理可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
二、公司解散或破产的情况
公司解散：
- 如果公司因各种原因解散，监理作为公司的一员，其责任主要取决于其在解散过程中的行为。如果监理没有参与任何违法或损害公司利益的行为，那么通常不需要承担额外责任。
公司破产：
- 在公司破产的情况下，监理的责任也主要取决于其是否履行了忠实和勤勉义务。如果监理没有违反这些义务，那么其个人财产通常不会因公司破产而受到牵连。然而，如果监理存在违法行为或严重失职，可能会面临法律追责。
三、个人离职的情况
正常离职：
- 如果监理是正常离职，且没有违反任何法律法规或公司规定，那么其离职后不需要承担公司运营中的任何责任。
违法或违规离职：
- 如果监理在离职过程中存在违法行为，如泄露公司机密、带走公司财产等，那么其可能需要承担相应的法律责任。
四、法律建议
审查合同与规定：
- 监理应仔细审查其与公司签订的劳动合同以及公司规章制度，明确自己的职责和义务，以及离职时的相关程序和要求。
保留证据：
- 在履行职责过程中，监理应保留好相关证据，如工作记录、会议纪要等，以备在需要时证明自己的清白或履行了职责。
寻求法律帮助：
- 如果监理对公司不干了后自己是否需要承担责任存在疑问，或者面临法律追责的风险，应及时寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。
总结：在公司不干了的情况下，监理是否有责任主要取决于其是否履行了职责、是否违反了法律法规或公司规定。如果监理正常履行职责且没有违法行为，那么通常不需要承担责任。然而，如果存在违法行为或严重失职，则可能需要承担相应的法律责任。因此，监理应时刻保持警惕，确保自己的行为符合法律法规和公司规定的要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。