您好，关于住房公积金挂靠是否合法的问题，这主要取决于挂靠的具体情形和相关规定。

首先，我们需要明确的是，住房公积金制度是为了保障职工的住房权益而设立的，其缴存、提取和使用都有严格的规定。根据国务院《住房公积金管理条例》及相关政策规定，住房公积金的缴存应当基于真实的劳动关系，即职工应当与其所在单位存在实际的雇佣关系，单位才需要为职工缴存住房公积金。

对于“挂靠”这一行为，如果是指职业中介、劳务派遣或其他人事代理机构等单位，采取虚构劳动关系或无合法代理关系的方式，为不存在劳动关系的人员代开住房公积金账户、进行违规缴存，或者提供虚假材料以骗提骗贷住房公积金，那么这种行为是明确违法的。这种行为不仅违反了住房公积金制度的基本原则，也损害了其他缴存职工的合法权益，同时可能面临法律制裁。

然而，如果“挂靠”是指某些特殊情况下，如灵活就业人员或自由职业者，通过合法途径委托某个单位代为缴存住房公积金，且该单位与缴存人之间存在合法的代理关系，同时按照规定如实办理缴存登记等业务，那么这种行为可能是被允许的。但这种情况下的“挂靠”并非传统意义上的虚构劳动关系，而是基于合法的代理关系进行的缴存。

具体来说，不同地区对于住房公积金的缴存和管理可能有不同的规定和执行标准。例如，某些地区可能允许灵活就业人员或自由职业者自愿缴存住房公积金，但需要满足一定的条件并按照规定的程序进行。因此，在判断住房公积金挂靠是否合法时，还需要结合当地的具体政策和规定进行综合分析。

总的来说，住房公积金挂靠是否合法取决于挂靠的具体情形和相关规定。如果挂靠行为违反了住房公积金制度的基本原则和相关法律法规，那么就是违法的；如果挂靠行为是基于合法的代理关系并按照规定如实办理缴存登记等业务，那么可能是被允许的。因此，建议您在办理住房公积金相关业务时，务必了解并遵守当地的具体政策和规定，以避免不必要的法律风险。