针对您提出的“公职人员醉驾判缓刑会开除吗”这一问题，以下是我的详细解答：

一、总体原则与结论

公职人员因醉驾被判处缓刑后，是否会被开除公职，并非一概而论，而是需要综合考虑公职人员的具体身份、单位内部规定以及相关法律法规。但总体来说，公职人员作为社会的表率，因醉驾这一严重违法行为被判缓刑，通常面临被开除公职的较高风险。

二、公职人员身份对开除公职的影响

1. 公务员及参公管理事业人员：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员因犯罪受过刑事处罚（包括缓刑）的，将被开除公职。这一规定同样适用于参公管理事业人员。因此，对于这类公职人员，醉驾判缓刑后几乎必然面临被开除公职的处分。

2. 事业单位人员：

   • 事业单位人员的处理则相对复杂一些。对于非行政机关任命且不承担公共管理事务职能的事业单位人员，醉驾被判缓刑可能会受到降低岗位等级或撤职等处分，但不一定被开除公职。然而，若事业单位人员由行政机关任命或承担公共管理事务职能，则醉驾被判缓刑将面临开除公职的风险。

三、单位内部规定的重要性

除了法律法规外，单位的具体规定也是决定是否开除公职的重要因素。部分单位可能会根据醉驾情节、当事人的悔过表现及工作贡献等因素，制定更为细致的处分规定。这些规定可能在法律法规的框架内，对处分措施进行一定的灵活调整。因此，在处理公职人员醉驾问题时，还需充分考虑单位内部规定的影响。

四、醉驾缓刑的其他法律后果

除了可能面临开除公职的处分外，醉驾被判缓刑的人员还需承担其他法律后果。例如，他们需要在缓刑考验期内接受社区矫正，以确保其不再危害社会；同时，他们的驾驶证也将被吊销，并在法定期限内不得重新申领。

五、建议与警示

1. 严格遵守法律：公职人员应时刻铭记自身职责与使命，严格遵守法律法规，杜绝酒后驾车行为。这不仅是对自己职业生涯的保护，也是对社会公众生命安全的负责。

2. 加强法制教育与监管：单位应定期组织法制教育活动，增强公职人员的法律意识与自律能力。同时，建立健全监督机制，预防类似事件的发生。

综上所述，公职人员醉驾被判处缓刑后，是否会被开除公职需根据具体身份、单位内部规定及相关法律法规综合判断。但无论如何，醉驾行为都是严重的违法行为，不仅可能面临开除公职的风险，还会受到法律的其他制裁。因此，建议所有公职人员及社会公众严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。