结论：是否构成受贿罪，不能仅凭受贿金额是否超过5000元这一单一因素来判定，而需综合考虑受贿行为的性质、情节、后果以及法律规定等多方面因素。

详细分析：

1. 受贿罪的基本构成：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这意味着，除了受贿金额，还需要考虑是否存在利用职务之便、是否为他人谋取了利益等因素。

2. 受贿金额与入罪标准：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应认定为“数额较大”，依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因此，单纯从受贿金额来看，5000元未达到“数额较大”的标准，一般情况下不构成受贿罪。但这并不意味着所有受贿金额低于5000元的行为都不构成犯罪，还需考虑其他因素。

3. 特殊情况下可能构成受贿罪：

   • 多次索贿：若受贿人存在多次索贿行为，即使每次受贿金额较小，但累计金额达到一定程度或索贿情节严重，也可能构成受贿罪。例如，某公职人员多次向不同人员索贿，累计金额达到或超过5000元，且对职务廉洁性造成严重损害，此情况可能被认定为受贿罪。
   • 为他人谋取不正当利益并造成严重后果：受贿人为他人谋取不正当利益，即使受贿金额仅为5000元或更低，但若该行为导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，如违规审批工程项目导致工程出现质量问题等，也可能构成受贿罪。
   • 特定行业或领域的特殊规定：在医疗卫生、教育等涉及公共利益和民生的领域，相关法律法规可能对受贿行为设定了较低的入罪门槛。在这些特定行业或领域，即使受贿金额未达到一般标准，也可能构成受贿罪。

4. 非刑事处罚与纪律处分：

   • 对于受贿金额不足5000元且不具备上述特殊情形的情况，虽然可能不构成刑事犯罪，但受贿者仍可能面临行政处分或党纪政纪处分。例如，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十三条，贪污贿赂的行为可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等处分。

5. 法律建议：

   • 增强法律意识：公职人员应加强对受贿罪相关法律法规的学习，明确受贿行为的法律后果，增强廉洁自律意识。
   • 完善监督机制：相关部门应建立健全监督机制，加强对公职人员权力运行的制约和监督，防止受贿行为的发生。
   • 及时咨询与举报：若发现身边存在受贿行为，应及时向相关部门咨询或举报，以维护社会公平正义和公共利益。

总结：受贿罪的成立并非仅由受贿金额决定，而是需要综合考虑多个因素。因此，在判断是否构成受贿罪时，不能仅凭受贿金额是否超过5000元这一单一标准。若面临相关问题或疑虑，可直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更准确的法律意见和帮助。