车祸后五十多岁受害者的误工费赔偿，需根据受害者是否因事故导致收入减少，结合其实际收入状况、误工时间等因素综合确定。具体分析如下：

1. 误工费赔偿的基本原则
   根据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费赔偿的核心是“填平损失”，即赔偿受害者因事故导致无法正常工作而减少的收入。年龄并非决定性因素，五十多岁受害者若能证明存在实际收入减少（如工资流水、纳税记录、劳动合同等），即可主张误工费。

2. 误工时间的认定

   • 医疗期：以医疗机构出具的病假证明、诊断书等为准，确定受害者需休息的期限。
     
   • 定残前持续误工：若受害者因伤致残导致持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
     需注意：若受害者已达到法定退休年龄（如女50岁、男60岁），但实际仍在工作并产生收入，需提供劳动合同、工资发放记录等证明其“实际误工”。

3. 收入标准的确定

   • 有固定收入：按受害者实际减少的收入计算（如月工资5000元，误工3个月，则误工费为15000元）。
     
   • 无固定收入：
     
     • 能证明最近三年平均收入的，按平均收入计算；
       
     • 无法证明的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
       特殊情形：若受害者已退休但返聘或从事个体经营，需提供返聘协议、营业执照、纳税证明等佐证收入减少。

4. 实务中的关键证据

   • 收入证明：工资条、银行流水、纳税记录、劳动合同等；
     
   • 误工证明：医疗机构出具的病假条、单位出具的误工证明；
     
   • 其他：如受害者从事个体经营，需提供营业执照、经营记录等证明收入情况。
     提示：证据需形成完整链条，避免因证据不足导致赔偿主张被驳回。

5. 争议点与应对建议

   • 保险公司拒赔理由：常以“年龄超过退休年龄”为由否认误工费，此时需重点提供“实际工作并产生收入”的证据。
     
   • 单位不配合出具证明：可尝试通过工资银行流水、社保缴纳记录等间接证明收入情况。
     
   • 自由职业者收入难以证明：可提供行业平均收入标准、过往合作合同等辅助证据。

总结：五十多岁受害者主张误工费的关键在于证明“实际收入减少”及“误工时间”，建议尽快收集相关证据并与责任方或保险公司协商赔偿。若协商无果，可通过诉讼解决，具体流程可进一步向我咨询。