针对偷盗公司十万财产的量刑问题，结论前置如下：

1. 若行为构成盗窃罪：偷盗公司十万财产，一般会被认定为盗窃“数额巨大”，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，量刑幅度通常在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 若行为构成职务侵占罪：若为公司内部员工利用职务之便所为，由于未达到职务侵占罪的“数额巨大”标准（通常为一百万元以上），则可能构成“数额较大”，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

详细分析如下：

盗窃罪的量刑

• 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

• 数额标准：依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，盗窃公私财物价值三万元至十万元以上认定为“数额巨大”。各省份可根据本地区经济发展和社会治安状况，在上述范围内确定具体执行标准，但十万通常会被认定为“数额巨大”。

• 量刑因素：

  • 加重情节：如入户盗窃、携带凶器盗窃、多次盗窃等，可能导致量刑加重。
  • 从轻情节：自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等，法院在量刑时会从轻处罚。

职务侵占罪的量刑

• 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

• 数额标准：按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占数额在六万元以上不满一百万元的为“数额较大”；一百万元以上为“数额巨大”。因此，偷盗公司十万财物未达到职务侵占罪的“数额巨大”标准。

• 量刑因素：与盗窃罪类似，职务侵占罪的量刑也会综合考虑各种犯罪情节，包括自首、立功、退赃等从轻或减轻处罚的情节。

综合建议

1. 明确罪名：首先需要明确行为是构成盗窃罪还是职务侵占罪，这取决于行为人的身份和行为方式。
2. 考虑量刑因素：无论构成何种罪名，量刑都会受到多种因素的影响，包括犯罪情节、犯罪人的主观恶性、退赃退赔及谅解情况，以及是否存在自首、立功等情节。
3. 积极应对：如果面临此类法律问题，建议尽快向我咨询，我会根据具体案情进行综合分析，并提供针对性的法律建议和帮助。

最后，需要强调的是：法律是严肃且复杂的，每个案件都有其独特性。因此，在面对具体法律问题时，务必寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。