您好，关于民办学校是否有陪产假的问题，这主要取决于当地的政策规定以及学校自身的规章制度。

首先，从政策层面来看，不同地区对于陪产假的规定可能存在差异。例如，在天津市，根据《天津市人口与计划生育条例》及其相关实施办法，男方是享受十五日的陪产假的，并且这一规定适用于天津市行政区域内的机关、社会团体、企业事业组织等用人单位及其职工，民办学校作为企业事业组织的一种，理论上也是应当遵守这一规定的。同时，陪产假为自然日，包括法定节假日和休息日，且休假期间视为正常出勤，工资及福利待遇等照常发放。

然而，具体到民办学校，除了要遵守当地的政策规定外，还可能根据学校自身的实际情况制定更为详细的规章制度。有些民办学校可能会根据自身的运营状况、教职工福利政策等因素，对陪产假的天数、休假方式等进行具体规定。因此，要确定某所民办学校是否有陪产假以及具体的天数，需要查阅该学校的规章制度或咨询学校的人事部门。

另外，以您提供的临沂罗庄区的例子来看，临沂第二十中学（一所公办学校，但此例可作参考）就明确规定了陪产假为15天，并且可以根据实际情况进行分段休假。这进一步说明了，即使在同一地区，不同学校也可能根据自身情况对陪产假进行具体规定。

综上所述，民办学校是否有陪产假以及具体的天数，需要结合当地的政策规定和学校自身的规章制度来确定。如果您是民办学校的教职工或即将成为教职工，建议您查阅学校的规章制度或咨询学校的人事部门，以获取最准确的信息。