您好，关于您提出的“去年医保没有交的今年为什么要补交几年的，这是否合法”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，依法依规参加职工医疗保险是单位和职工的权利和义务。对于职工基本医疗保险，国家有明确的规定和制度安排，旨在为职工医保参保人提供基本医疗保障。
关于医保中断后的补缴问题，国家已有明确规定。根据2021年11月国家医保局会同财政部印发的《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》，办理转移接续的职工医保参保人员，在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，可以按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续。补缴后，不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇也可按规定追溯享受。
然而，对于您提到的“去年医保没有交，今年要补交几年的”的情况，这通常不是常规操作。一般来说，医保中断后的补缴是针对中断期间内的费用，而不是要求补交多年的费用。但具体是否需要补交多年，以及补交的具体年限和金额，可能因地区、政策或个人情况而有所不同。这可能是由于某些特殊政策、地方规定或个人情况（如长期欠费、政策调整等）导致的。
从合法性角度来看：
如果当地政策或规定明确要求补交多年的医保费用，并且这一要求是基于合法、合理的依据（如为了保障医保基金的可持续性、确保参保人的医疗保障权益等），那么这一要求是合法的。
如果要求补交多年费用没有明确的政策或法律依据，或者这一要求对参保人造成了不合理的负担，那么参保人有权提出质疑，并寻求相关部门的解释和帮助。
建议：
了解当地政策：首先，建议您了解当地关于医保中断和补缴的具体政策或规定，以明确是否需要补交多年费用。
咨询相关部门：如果您对当地政策或规定有疑问，或者认为要求补交多年费用不合理，可以咨询当地医保部门或社保机构，寻求他们的解释和帮助。
维护自身权益：在了解清楚政策和规定后，如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过合法途径维护自己的权益，如向相关部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等。
总之，医保中断后的补缴问题需要根据当地政策或规定来确定。如果您对要求补交多年费用有疑问或不满，建议您及时咨询相关部门并了解自己的权益和义务。希望以上解答能对您有所帮助。